在医院中，除了在编人员外，还有一类工作人员即临时工。这两类人员在待遇和权利方面有着明显的不同。
首先，在编人员指的是医院正式招聘的员工，需要经过招聘程序，签订劳动合同，并缴纳各种保险。而临时工则是在医院需要临时用工时招募的工作人员，签订的是短期的临时合同，很多医院不给缴纳保险，即使缴纳也是按照较低的标准进行的。
其次，在待遇方面，在编人员享受正式员工的待遇，包括基本工资、津贴、奖金、社会保险、住房公积金、绩效工资、带薪休假等。而临时工则只能获得相对较少的工资和补贴，在很多医院不享受其他福利待遇。
此外，在权利方面，医院在编人员有较多的权利保障，包括劳动法规定的工作时间、休息时间、年假、病假、产假、婚假等，还包括外出进修学习、提干等，而临时工则一般没有这些权利。
需要注意的是，虽然在编人员和临时工在待遇和权利方面有着明显的不同，但是在工作中，他们都是医院的重要组成部分，都需要认真履行工作职责，为医院的正常运转作出贡献。在医院当临时工，干着一样的活，拿着较少的工资，心理会非常的不平衡。所以，为了更好的待遇，还是要从年轻开始好好学习，争取入编。
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