&小米供应商弘信电子为何频繁人事调整?高层“大换血”能否扭转业绩颓势?_公司

撰 文 / 发哥 编 辑 / 五哥 “要敢于撤换不能适应的干部,不换思想就换人。”任正非曾经说过。 “这些高管有些是原来公司IPO之前投资机构的人,现在他们的PE减持快完成了,就会退出这个职位。

原标题:小米供应商弘信电子为何频繁人事调整?高层“大换血”能否扭转业绩颓势?

撰 文 / 发哥

编 辑 / 五哥

“要敢于撤换不能适应的干部,不换思想就换人。”任正非曾经说过。

“这些高管有些是原来公司IPO之前投资机构的人,现在他们的PE减持快完成了,就会退出这个职位。”对此高管频繁变动的原因,显触君11月16日下午致电弘信电子董事会秘书处,董秘表示。

事实上,真的如此吗?

高管频繁变动的背后

这一单薄的公告已不能掩饰弘信电子今年爆发的高层人事震荡。今年以来,已先后有副总经理陈嘉彦、董事马陈莉、副总经理暨财务负责人孔志宾等人辞职。

公开资料显示,弘信电子成立于2003年9月,2017年5月在深交所创业板上市,是一家专业从事挠性印制电路板研发、设计、制造和销售的国家火炬计划重点高新技术企业,主要产品有各种高精密度的挠性印制电路板产品,为我国少数拥有自主知识产权及核心研发能力的柔板企业。

公司的客户包括联想、OPPO、vivo、小米、天马集团、深超光电、京东方集团、华星光电、欧菲光、群创光电、东山精密等知名企业。

“虽然弘信电子的知名大客户不少,但是如果一家公司高管频繁变动,那意味着,这家公司的战略及执行是有问题的。”业内资深人士表示,如果一家公司的战略及执行出了问题,经营业绩也往往好不到哪里去。

净利大减,一夜回到解放前

根据弘信电子上个月28日发布的财报显示,今年1-9月公司实现营收19.12亿元,同比下降1.45%;净利润6815万元,同比下降51.75%。其中第三季度实现营收8.25亿元,同比增9.47%,净利润6626万元,同比下降4.09%。这些数据意味着,弘信电子的第三季净利润几乎与上半年持平。

对此,董秘对显触君表示,“首先,主要是今年的疫情影响比较严重。其次是今年公司的旧厂房出现了火灾,因此也借此机会调整一些业务布局。”

显触君留意到,弘信电子今年1-9月的利润总额下降也超过50%,仅实现8563万元。

通过查阅弘信电子的过往财报发现,该公司2020年的第三季度净利润几乎是一夜之间又跌回到2017年上市的7228万元之前。

今年公司通过频繁的高层调整,能否以此实现扭转颓势,尚需时间检验。

不过,一位投行人士称,“一个公司的好坏,不仅体现业绩上,还要在股价上得到充分的体现。”

截止11月17日收盘,弘信电子收18.18元,相比2月25日的最高点43元,下跌了近60%。

对于下一年的工作计划,董秘称,“之前我们是以手机为主,明年我们将重心逐步转移到车载、工控、TWS耳机等方面。除此之外,为降低成本,我们会把一些手机基础部件方面的单子转移到湖北子公司工厂。”

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