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简历上的年收入同事看得到吗搞定大公司的简历和面试经验分享|得到专栏分享

长河网 • 2019-01-22 21:37:22 • 文化 • 阅读 194
一：搞定大公司的简历长什么样？ 大公司的分工很细。因此简历要简单明了个人信息教育背景工作经历（罗列带项目编号的短句子）做了什么事？你的tittle是什么？你的业绩怎么样？ 海投：公司职位多投、公司多投（无经验的大学生） 二： 如何成为
原标题：搞定大公司的简历和面试经验分享|得到专栏分享一：搞定大公司的简历长什么样？大公司的分工很细。因此简历要简单明了个人信息教育背景工作经历（罗列带项目编号的短句子）做了什么事？你的tittle是什么？你的业绩怎么样？海投：公司职位多投、公司多投（无经验的大学生）二：如何成为面试赢家？招聘中只看两个问题能不能看（应聘者的能力）愿不愿意看（应聘者的意愿）HR一般主要考察应聘者的几个方面考查用人的智商（说话的逻辑、应对HR的反应）设定专业场景来考查应聘者的一些经验经历是否真实？（设置细节）去伪成真考查离职的动机---拿下你的成本有多大？岗位的适应性问题---职位的转换适应性组织的适应性问题---和个人的真实意愿是否符合地点的适配性---工作环境、交通便利性穿着方面---商务职业装、保守沟通技巧---学会倾听、简练地回答问题如果HR对于你的回答无反应，那就试着问HR是否还需要你进一步详细地回答提升简历抓眼球的点面试之前要对面试公司进行初步的了解---提前做功课、这家公司的了解、产品的了解、职位的了解、岗位的了解、公司的人文了解等等。三：面试时如何谈薪水？让自己从被动变主动，多选一（多投简历，多拿offer）搜集公司的信息差异化（营销策划的差异化）---品学兼优、乐观、能力强、长得帅气、学历高、情商高等---定位自己的价值具体的需求---基本的工资是多少不知道你的期望值？（HR的提问）不知道你这边一般像我这样的岗位基本工资是多少呢？（我的谈判技巧）**面试谈薪水的5w3h技巧:**what:招聘的是什么职位？why：为什么要招聘这样的职位？你们对这个职位有什么样的背景考虑？where:你们会把这个人用在什么地方？出差还是在本地工作？when:什么时候可以开始上班？上班时间要求？who:在谁的下面工作？在哪个部门工作？跟公司进行什么样的战略配合howmany:这样的岗位现在有多少？howmuch:现在工资规划、上班时间规划how:支付方式是怎样的？采取商量的方式进行秒杀---最近面试了很多家公司，提供的待遇也挺好的。贵公司提供的条件我也挺满意的，如果您对我的条件还算满意的话，期待您早些做下决定也方便我好做决定。到底如何在别人问的时候巧妙回答呢？不能回答的问题采取反问形式难以回答的问题稍后回答（领导，您的提问让我醍醐灌顶，有点烧脑，我回去思考下再答复您）四：自我介绍如何让人印象深刻？把你的名字拿出来有趣地介绍成一个故事（用你的名字做一个自我介绍）模拟有名人士的自我介绍五：工作三年如何获得十年经验？why:为什么做这样的事情？（理解自己的初心）how:我应该做什么样的事情？我该怎样做好这样的事情？what:具体做什么事情？我们应该先思考why,然后是how&what[信息收集---信息处理---信息输出]岗位分析：通过外部参照物找到未来方向[信息收集]通过对过去的反思和分析以及教育背景，分析自己的天分所在，划定专业领域；通过多个岗位的分析，确定大致的岗位方向分析工作地域的环境资源，产业政策，社会科技趋势，确定行业方向；根据自身资源寻找相对优势，确定自己进入的行业与职业；通过岗位要求，分析所属的职业技能，练好基本功，做好充分准备；行业分析：着重对行业全面性的把握[信息处理]通过网络和行业专业报刊，搜集不少于30万字行业性的、重点企业的有效资料；进行资料分析，归类归纳，汇总，按主题形成理论框架，整理案例重点，根据信息之间的关系，找到信息之间的规律与逻辑；将３０万字资料归纳成５万字，写成一份符合金字塔逻辑结构和商务行文根式的行业报告；讲座报告：着重对专业系统性的把握[信息输出]针对应聘岗位，从行业报告中选出一个重点，缩写一万字的一小时演讲稿；将演讲稿归纳成主题标题和关键文字，配以生动图片，制作成ppt;学习演讲技巧，与同伴进行互动练习，反复修改ppt和话稿，直到完全脱稿演讲；更重要的是，得到APP所有专栏，大师课、精品课，已全部整理完毕，全网独家的目录模式，全网独家带更新通知，新增1.5倍速播放，精选留言，文字可编辑功能，阅读体验媲美得到APP官方V：dedao2007责任编辑：

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