费城老鹰帮费城老鹰夺取超级碗的“罗斯曼公式”，正引领NFL建队思路的全面革新

在所有体育联盟中，借鉴成功经验是非常重要的，比如阵型、体型、位置特点，但老鹰的成功模式难以复制，因为他们精心铺垫好几年了。这一系列的革新举措来自一个人：老鹰球队运营执行副总裁罗斯曼，这因而被称为“霍维-罗斯曼公式”。公式1：四分卫是基石老鹰近年来不仅大力争取比如布拉德福德、温茨等先发四分卫，也十分重视投资替补四分卫，比如给前替补丹尼尔开价每年700万，第52届超级碗历程中，福尔斯起的作用也证明了罗斯曼的长远眼光。此外，老鹰也强调“四分卫货币化”——利用四分卫来运作阵容，甚至是钱生钱。罗斯曼通过与公羊、布朗、维京人等一系列有关四分卫及选秀权的交易，帮老鹰找到了稳定的先发和替补四分卫。如果再有球队像当年维京人一样急切需要四分卫，罗斯曼可能再借福尔斯大赚一笔，那样算下来，老鹰不仅净赚选秀权，还多出来一个卡森-温茨。（从左到右：佩德森-罗斯曼-卢瑞-福尔斯-温茨）公式2：强调两条锋线即便你觉得两条战壕已经修得足够坚固了，那还是要继续添砖加瓦。自2010年罗斯曼掌握球队运营以来，老鹰8个首轮签里，有6次选了进攻锋线或防守锋线，包括格拉汉姆、考克斯、约翰逊等多位目前的绝对主力。除了首轮签，罗斯曼也没有吝惜其他资源去巩固两条锋线，比如早早就给中锋凯尔西等人送上大合同，再比如在防守锋线的每个位置都囤积了两三名首发水平的球员。为什么老鹰防守组能在比赛中屡屡改写局面，那是因为他们轮换充足、不知疲倦，比如朗恩、巴内特等高水平球员只算是替补呢。（防守锋线厚度堪称“费城长城”）

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