谁的职场不委屈送给职场人:谁的工作不委屈?

曾经听一个朋友说起自己比较糟糕的一段经历,他说自己想辞职的念头每天至少有三次,早上起床想到还要上班,做那些望不到头的工作,就想放弃。中午忙到晕头转向终于可以吃个饭缓一口气的时候,想着自己什么时候能熬出头。晚上透过窗看灯火通明的办公楼是心里落
曾经听一个朋友说起自己比较糟糕的一段经历,他说自己想辞职的念头每天至少有三次,早上起床想到还要上班,做那些望不到头的工作,就想放弃。中午忙到晕头转向终于可以吃个饭缓一口气的时候,想着自己什么时候能熬出头。晚上透过窗看灯火通明的办公楼是心里落寞,这个公司的发展完全看不到,自己的未来何去何从?毕竟稻盛和夫也认为,一个人能够碰到自己真正喜欢的工作的几率,不到千分之一。不工作的念头,相信在职场中的每个人都会有过,尤其是在一些逆境中,比如今天提交的方案一个都没通过,老板很生气,觉得我能力不行,可是自己明明已经很努力了啊。比如今天客户又提出来要改方案,已经改了无数次了,再改下去,自己没办法按时完成方案,到时候责任还是要自己来承担。可是职场中,总是有些苦,没有地方去诉说,只能自己咽下去。毕竟,公司都是逐利的,老板大多数时候只需要看到结果,至于过程是怎样困难,老板们没有时间,也没有精力去在意。不管什么工作,都会有我们不喜欢的东西。与其怀着辞掉工作的念头,浑浑噩噩地完成工作,不如把抱怨的精力都放在把工作做到更好上,毕竟这个世界是守恒的,自己的努力足够多了,量变总是会带来质变的。很多人在不了解一个行业,一份工作时,总是会对其产生美好却不切实际的幻想,就像围城一样。而当他们真正进入到自己梦寐以求的行业,岗位去工作时,就会发现,事实和想象中差距太大,觉得自己被生活欺骗。其实,这个时候我们就需要明白,是我们在事先没有对这份工作建立一个合理的预期,我们在对这项工作的认知不够充足的情况下,贸然决定进入,那么就很容易造成悲观的情绪。当我们想要改变自己的境况时,我们不是要这山望着那山高,而是要低下头,沉下心来,磨练自己的技能,提升自己的能力,这样我们才有资格去选择更好的。

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