亚特兰大老鹰队官方宣布，球队正式解雇主帅劳埃德-皮尔斯，他也是本赛季第二位被解雇的球队主教练，之前森林狼队解雇了小桑德斯。44岁的劳埃德-皮尔斯在2018年夏天来到老鹰队，他带队打了两个半赛季，183场比赛取得63胜120负战绩。
——他的带队胜率仅为34.4%。
劳埃德-皮尔斯从2011-12赛季担任灰熊队球员发展教练，而后又在费城担任助理教练，执教老鹰队是他首次担任一支球队的主教练。虽然老鹰队是重建中的球队，但劳埃德-皮尔斯的执教成绩实在糟糕了些，球队的沮丧情绪肉眼可见。
老鹰总经理施克伦发表声明，“我们要感谢劳埃德所做的工作，以及他对老鹰队和亚特兰大这座城市所做的承诺。他和他的妻子梅利莎都是伟大的人，他们对整个城市产生了积极影响。我们对球队寄予厚望，相信通过现在做出这一改变，可以在赛季后半段保持强劲表现。”
的确，劳埃德-皮尔斯非常热衷公益，他跟妻子多次为慈善事业捐款，并且投身于公益事业。大约一年以前，劳埃德-皮尔斯疫情期间主动献血，美国红十字血液服务中心在社交媒体上向这对伉俪表达谢意。
然而不得不说的是，NBA赛场上从来都是靠成绩说话的。
老鹰队为什么当初请来劳埃德-皮尔斯呢？虽然劳埃德-皮尔斯并无执教经验，但他在培养年轻球员方面做得不错。当时老鹰队进入到重建模式，年轻并且有活力的劳埃德-皮尔斯获得球队信赖，当然很容易就能理解。
施克伦在劳埃德-皮尔斯上任时就说道：“在我们寻找球队新任主帅的过程中，很重要的一点就是我们要找的是一名充满活力的教练——不仅能够为球队的成功建立起赢球所需的文化和高标准，也能够发展培养球队的年轻核心阵容。”
但两年多以来的情况如何呢？
老鹰队近些年的选秀成果颇丰，特雷-杨、约翰-科林斯、德安德烈-亨特、凯文-赫尔特以及卡姆-雷迪什等等，这些球员似乎让老鹰队看到了希望。但事实却有些残酷，老鹰队没能获得成长的动力以及进步的印记。
如果说上个赛季球队状况糟糕，还能够归咎于球队缺少内线球员的话，那么本赛季引进多位实力球员仍然难以赢下太多比赛，这就无法让球队感到满意了。失利过多的情况下，球员在更衣室也出现了一些矛盾，年初时就有报道称，“特雷-杨和约翰-科林斯有一些争执”。
当时被曝出的消息，也包括球员质疑劳埃德-皮尔斯的执教能力。
劳埃德-皮尔斯很难带队进入到赢球的模式，这对于年轻球员的成长是很不利的。无论一支重建中的球队积累下多少天赋，不能赢球的环境都很难培养出高水平的球员。劳埃德-皮尔斯终于还是被解雇了，老鹰队将走向何方呢？
（文/颜无锵）
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