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对话主持人陈伟鸿CCTV《对话》主持人陈伟鸿讲述迈克尔·戴尔的故事

长河网 • 2019-01-22 21:39:22 • 文化 • 阅读 0
◎ 原文由葱哥编辑，陈伟鸿录音 ◎ 原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/d-HQwtodPHW7uo8Of1TVeA 12岁开始做邮票的生意 用赚得的钱购买人生第一台电脑 大一创办公司 两年之后公司收入
原标题：CCTV《对话》主持人陈伟鸿讲述迈克尔·戴尔的故事◎原文由葱哥编辑，陈伟鸿录音◎原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/d-HQwtodPHW7uo8Of1TVeA12岁开始做邮票的生意用赚得的钱购买人生第一台电脑大一创办公司两年之后公司收入达6000万美金22岁即被评为年度青年企业家不到40岁成为《财富》封面人物2015年宣布收购EMC成为迄今为止科技史上最大一场并购他是迈克尔·戴尔一个非常热爱科技乐于见到科技推动人类的进步、改善各行各业的人分享CCTV《对话》栏目公众号推送的一段音频，由知名主持人陈伟鸿讲解，介绍了戴尔科技集团董事长兼首席执行官迈克尔·戴尔的成长历程，以及他对青年人如何走向成功的建议。以下为录音内容大家好，我是《话风堂》堂主陈伟鸿。最近看到一篇文章，精选了当中的一些人物和各位做一个分享。2016年曾经有一个榜单评价了全球的科技富豪，全球十大科技富豪全部都来自中美两国，马云排在第七位，马化腾排在了第十位。在这个榜单当中，有一位可能不是会很经常的出现在各位视线当中的富豪，他就是全球最大的电脑制造商之一戴尔公司的创始人和董事会主席——迈克尔·戴尔。今天我们跟大家一起来聊一聊戴尔的故事。1在美国媒体的报道当中，我们可以发现戴尔先生非常有商业头脑，他在12岁的时候在杂志上登了一个广告，做邮票的生意，由此赚得了人生的第一桶金，并且购买了自己的第一台个人电脑。在1984年，他上大一的时候，戴尔计算机公司注册成立了。注册资金是1000美元。而1986年，戴尔的年收入达到了6000万美元。1987年3月，22岁的戴尔就被美国学院企业家协会评为了1986年度的青年企业家。看到刚才的这几段小小的介绍，可能有的朋友会想，这经历也太传奇了，伤心了伤心了。别伤心，其实每个人该努力还得努力，每个人成功的时间不同，对成功的概念也不一样。迈克尔·戴尔是老一代创始人当中最年轻的一位，他大学第二年因为过度迷恋电脑和立志在PC领域有更大的作为而退学了。其实他大学的时候学的是医学。在那代的企业家当中，同样辍学创业的还有微软的比尔盖茨，苹果的乔布斯，甲骨文的埃里森。这几位都非常有冒险精神，他们也都几乎在同一时代创造了商业奇迹。其实仔细地看一看，你会发现他们身上都有着共同的特点。比如说敢于冒险、用不同的视角去看待世界。2我在网络上找到了最近的一次迈克尔·戴尔来到中国的时间，其实也蛮久的。2017年，9月27号那天晚上，戴尔到了清华大学，和清华学子分享了领导力和创新企业家的精神，这也是戴尔科技集团成立一周年以来，他首次访问中国。他说我觉得一些常规的智慧可能经常是错的，如果你想创建一个商业业务的话，那这个商业应该要有很大的特殊性，它不应该只是教科书当中能够学到的，并且是其他人不会同意你的。2017年9月28迈克尔·戴尔访问清华大学与师生展开关于数字化转型趋势下的创新企业家精神与领导力的对话敢于冒险的戴尔，在不到40岁的时候就成为了《财富》杂志的封面人物。2013年，他操刀了当时全球金额最大的私有化的案例。2015年，他收购EMC。当时这宗收购案是以670亿美元创下了世界科技史上迄今为止最大的一笔收购。迈克尔·戴尔的几个观点也许对大家有用，我们在这儿也和各位一起来分享。1第一个观点是，他建议年轻人要去冒险。他说年轻人的潜力和能力要比想象当中多得多，之所以有的人止步不前，是因为他们不想犯错误，他们太害怕，对于失败过分的恐惧。同时他们也不想冒险，如果你想要一个完美的生活计划，一点错误都不能犯，那你就可以有一个正常的平均收入。但是我觉得很显然这不是我过去生活的曲线，我也无法告诉大家你们具体应该怎么做，所以必须要找出自己的道路来。如果你想要激发更多的潜力的话，你就必须冒更多的险。当然，世界上胆大的人并不是特别多，这个世界缺乏的就是这样的人。2第二个观点是，风险不是一件坏事，去拥抱它。迈克尔·戴尔认为，让公司保持像初创企业那样，是作为CEO的一个非常重要的职责。归根到底，就是企业的文化，要鼓励一种勇于承担风险的文化，不要总是认为风险是一件坏事，而是要去拥抱它，认为它是一件好事，成功的企业需要有实业精神。成功企业要结合几点方面的成功，战略成功、文化成功、领导力成功和执行成功。除了确保战略和领导力以及执行力之外，迈克尔·戴尔说他的一部分重要的合作，就是营造这种企业文化。总的来讲，戴尔的文化是一种倾听文化，要听客户的反馈，因为要从客户那里了解他们尚待解决的需求是什么，以及他们有哪些新的需求。3第三个观点是，要保证精力充沛的去工作。迈克尔·戴尔分享为什么他能够保持旺盛的精力，非常重要的就是觉得你所做的工作是有目的和有意义的。其次，要有足够的睡眠，这非常重要。第三，经常锻炼。迈克尔·戴尔说，激励着他的动力，使他觉得工作是有趣的，他所做的事情是对这个世界重要的、有意义的，是能够带来变化的。3他是一个非常热爱科技的人，乐于见到科技推动人类的进步、改善各行各业所带来的效果。如果有人告诉他不能再工作了，他会感到非常伤心，因为迈克尔·戴尔真的很热爱他的工作。迈克尔·戴尔在1984年创建了戴尔电脑公司，并且带领戴尔在1992年跻身了财富500强之列，从而成为其中最年轻的首席执行官。2016年他完成了科技史上最大的并购案，成立了戴尔科技集团公司，标志着IT行业顺应时代潮流的历史性变革。同时这也是戴尔先生勇于革新进取的企业家精神的再一次体现。戴尔被美国著名的杂志CRN评为2017年最具影响力的首席执行官，他曾经寄语未来企业家说，企业家是推动世界经济和创新的引擎，年轻创业者应该在美好意愿的驱使之下，始终保持进取和挖掘新鲜事物的决心，以不变的热情触发独特的创想灵感。在实践中创新商业模式，并且勇于接受变革挑战，充分享受数字化时代的创业福利。在我看来，迈克尔·戴尔是一位敢于做自己的企业家，少有的果敢和天赋在他的身上都表现得非常的充分。我们今天的分享就进行到这儿，谢谢各位收听《话风堂》，我是陈伟鸿。以上内容来自CCTV《对话》公众号如果你想更多全球企业家的故事，可以关注他们。责任编辑：

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