日常仪式感【品鉴】仪式感是日常工作中的英雄梦

原标题：【品鉴】仪式感是日常工作中的英雄梦每次读《小王子》，似乎总有很多不同的感受。狐狸你每天最好在相同的时间来。比如说，你下午四点钟来，那么从三点钟起，我就开始感到幸福。时间越临近，我就越感到幸福。到了四点钟的时候，我就会坐立不安；我就会发现幸福的代价。但是，如果你随便什么时候来，我就不知道在什么时候该准备好我的心情……应当有一定的仪式。小王子仪式是什么？狐狸这也是经常被人们遗忘的事情。它就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同。的确。当大多数人的日常是三点一线的生活，周而复始的工作，得有点不一样的惊喜才能品味到工作的乐趣、生活的美好。在我看来，主要是通过把普通的日子特殊化，把平凡的生活标记化，把每天快节奏的工作仪式化。这是一种强烈的自我暗示，一种精神上的礼仪，那最日常的工作似乎也充满了一些英雄梦想。古人云：“沐浴焚香，抚琴赏菊”，这是怎样的一种仪式感呢？在这背后，是对生活深深的热爱。而在现代工作生活中，大家忙着上班、忙着跳槽、忙着恋爱、忙着分手，甚至很多年轻人说，刚刚步入职场的热情已被打磨掉了，工作每天按部就班、枯燥麻木。其实不然，根本没有什么所谓的“热情已经消散，棱角已经被磨平”，只是我们对工作缺少了一些仪式感，而这种仪式感往往存在于日常工作的细节之中。仪式感，它就像一个按钮，当我要去做这件事的时候就会告诉自己，嗨，我要开始进入状态了！就像起床要刷牙洗脸一样，开始工作前我会先给自己来一杯茶或咖啡，装在喜欢的杯子里，这样既有助于提神，也能用这个小细节让身体养成一种习惯，闻到茶香、咖啡香就暗示自己要进入工作状态了。仪式感就是帮助更好地认识自我、调整自我和管理自我，让日常工作变得更加丰富多彩又富有激情。如刚开始着手一件事情时，我会给自己发起一个小小的“启动仪式”，有意识地培养思考问题的习惯，这属于“工作启动层面的仪式感”；当正式进行一项工作时，会时刻给自己心理暗示，有意识地培养解决问题的习惯，这属于“工作实施层面的仪式感”；当工作中遇到困难时，我会与自己进行深度对话，并记录在本，有意识地培养自律习惯，这属于“自我成长的层面仪式感”。如此，仪式感就是自我的一种契约精神，一旦我与自己签了协议，就不轻易打破。和自己约法三章，如果完成了某项工作任务，在工作间隙，我会享受喝一口咖啡的满足感，或偶尔望一下窗外的风景，或吃一包钟爱的零食，这些都是工作中的小小仪式感。当我达到某种状态的时候，也就实现了契约上的一些事情。所以，当我非常努力地完成了一项艰难的工作任务，我就会奖励自己，这就是属于我的仪式感，我会用它来回馈我的努力，用它来认可自己的始终如一。仪式感，不仅是自我的工作热情，在团队管理中也有利于提升员工的向心力。前不久，听老朋友开心地说道，“领导在中秋节前夕到我家里慰问了，我70岁的老母亲可开心了，现在还在念叨着呢。”的确，在职场中，很多时候看似简单的仪式感对员工而言都是满满的振奋剂，让员工感觉到自己得到了认可和重视，正是这些小小的仪式感，让员工对单位有了更强烈的归属感和更高效的投入感。对于银行，客户是最核心的存在。也许客户眼中的银行大概都是标准化的“复制与粘贴”，相似的结构、相似的装修，但标准化的同时似乎又少了那么一点点的“活力”。所以，现在有了女子支行、绿色支行、科技支行……从某种意义上是在优化“场景仪式感”，为银行的网点注入活力与热情。同时，在各式各样的活动中各营业网点会围绕不同节日进行独具特色的场景布置，邀请客户参与，让客户拥有不一样的仪式感体验。村上春树说过，仪式感是一件很重要的事情。它是对生活的重视，它让生活成为生活而不是简单的生存，也让我们的日常工作充满了十足的英雄梦。所以，生活、工作中的仪式感是我的一种“特定习惯”，有意识地去关注，并把它和自己的工作和成长有效结合起来，有时甚至需要精雕细琢，长期坚持，让平凡的日子拥有了不凡的意义。本文来源：浙江省联社王俊/浙江龙游农商银行楼佳责编：邓舒方责任编辑：

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