领导应该怎么对待员工&作为领导者:成功需要果断,给员工加薪不增加企业成本,厉害_工作

成功需要果断 小时候,有一次和爸爸进林子去逮鸟。爸爸教我用他自己制作的一种“捕猎机”,它像一只箱子,用木棍撑起,木棍上系着的绳子一直接到我所隐蔽的灌木丛中。 只要来找食的鸟儿受到撒下的小米粒的引诱,一

原标题:作为领导者:成功需要果断,给员工加薪不增加企业成本,厉害

成功需要果断

小时候,有一次和爸爸进林子去逮鸟。爸爸教我用他自己制作的一种“捕猎机”,它像一只箱子,用木棍撑起,木棍上系着的绳子一直接到我所隐蔽的灌木丛中。
只要来找食的鸟儿受到撒下的小米粒的引诱,一路啄食,就会钻进箱子。我只要一拉绳子,便可将它逮住。
支好箱子,藏起不久,就飞过来一群鸟,共有8只。可能是太饿了,不一会儿,就有6只钻进了箱子。我马上就想拉绳子,但是转念一想,那两只也会进去的,再等一会。过了一会儿,那两只不但没进去,相反又走出了两只。我后悔死了,但是安慰自己说:只要再有一只走进去就拉绳子。可是,事与愿违,又有两只走了出来,假如这时拉绳子,还能逮住两只,但我实在是对自己错失的好运不甘心,心想:总会有些要回去的吧。最后,连剩下的两只也走了出来,我只能空手而回。

但是,我并不是一无所获的,尽管我没有捕到鸟,却捕捉到了一个终身受益的道理:人的欲望是无法满足的,而机会却稍纵即逝。不要瞻前顾后,要明白,机会绝不会落在那些优柔寡断的人身上。要把抓住机会,果断一点。

成功的人是果断的人。当机会来临时,他们谨慎评估,做出决定,并立马采取行动。他们明白:犹豫不决可能占用其他正式的工作时间。他们会逐步实施决定,避免不必要的冒险,而不会在一开始就已经做好所有的计划。

美国智者富兰克林曾经用一种简单的方法,来帮助自己完成复杂的设想:他在一张纸的中央画上一条直线,在一边列出所有支持此决定的理由,另一边则列出反对的理由。这张表除了可以让决定过程变得简单,也呈现了“决定”的优缺点,减少其复杂性。这样一来,“决定”所带来的影响,就可以又快又轻易地评估出来了。

行动出错所带来的危害远比不上犹豫不决所带来的危害大。有的人总是下不了决心,需要别人督促。很多时候这并不是因为他们缺乏明断,而是因为他们办事拖拉,尽管他们事实上是相当明察的人。能够意识到困难所在,可以称得上“精明”,但假如“避难”有方,才算是“真正的精明”。另有一些人,绝不会为人和事物所阻碍,他们具有高超的决断力和坚强的意志,他们与生俱来有做高尚的事业的天赋,他们的明察善断,使他们能轻易取得成功,他们一直“言必信,行必果”,他们对自己的运气很有信心,因此能以更大的信心再创辉煌。

凡事都要果断。一切的错失,都可以从拖拉、优柔寡断和恐惧中找到答案。“果断”二字,看似简单,做起来很难。

在没有想好方法之前,犹豫不决还可以接受,想明白了还在犹豫,这就是失败的一大因素。

所以,我们应从小事开始,平时就要培养一个良好的习惯,不管什么时候,只要有了想法,马上行动!只有养成了“习惯”以后,才能在机会一出现的时候,就马上行动。

如果你谈过恋爱,你可能就更有体会。你可能一直爱着某个人,却因为你所能想到的许多原因而一拖再拖,可是当你痛下决心认定这个人的时候,可能这个“他”已经变成了别人的那个“他”了。所以,当“立即行动”在潜意识中出现,就马上去执行。

如果你将闹钟定在早晨6点,但当闹钟铃响起时,你还想睡,这时你很可能伸手关掉闹钟继续睡。长此以往,你就会养成“赖床”的毛病,但假如你心中浮现“立即行动”的警语,听从它,你就会马上起床。

史威在工作之余,尤其喜欢打猎和钓鱼。他最喜欢做的事就是带着钓竿和猎枪,独自一个人来到丛林中住上一天,直到疲惫不堪,才会心满意足地回来。
可是这项嗜好,也带给了他很大的难题,因为它占用了他太多的时间。有时候,他真想连工作都在野外进行。这个念头忽然闯进他的脑海中,他想,荒郊野外也有人需要购买保险。这个念头尽管听起来有些不切实际,但是的确可行。铁路公司的员工,和那些散居在铁路沿线的猎人、矿工都将成为他的潜在客户。假如这个计划真的可行的话,那么他就可以将他的嗜好与他的工作结合在一起了,像这样,他外出猎猎时,也一样可以工作。这是一件多么美妙的事啊!
于是,他马上做好了计划,还特意请教了旅行社,然后就开始整理行李。他知道这想法听起来有些不现实,他也担心自己心中的“疑惑”袭上心头来恐吓他,会让他失败,因此他持续他所有的预备工作。他沿着铁路走了无数个来回,“步行的史威”是那些“与世隔绝的人们”对他的呢称。
但是事实表明了他的选择是正确的。他受到了那里人们热烈的欢迎,因为他是仅有的一个和他们接触的保险业务员,有了这项业务,让他们的生活有了保障,并且他也是外面世界的代表,他使他们知道了他们从来没有见过的外面的世界。除此之外,他还免费教他们理性的思维方式和烹任。村民们也时常邀请他去做客,享受他们特制的佳肴。在短短的一年内,他的业绩突破300万元,扩展业务的同时他还享受到了他最钟爱的登山、打猎及钓鱼带来的无限快乐,他把工作和生活做到了最完美的结合!

假如他在念头产生时,没有马上去做,可能就会因为一再犹豫而无疾而终。因为信心是需要坚持的,更需要在行动中坚定。假如你一再犹豫,等所有的顾虑袭上心头的时候,那所有成功的动机,就再也起不了作用了。

牢记,立即行动!

立即行动!可以应用在人生每一个时期的各个方面。它可以帮助你完成自己应该去做却不想做的事情;让你对不喜欢的工作不再拖拖拉拉;让你像史威一样,抓住转眼即逝的宝贵时机,让自己梦想成真。

想要追求一个你喜欢的人吗?马上行动!想实现你的理想吗?立刻在你的书桌上展开一张纸,写下你的理想、计划,越详细越好。立即行动!

别管你现在如何,只要你用积极、果断的心态去行动,你都能达到理想的目标。

变固定薪酬模式为KSF薪酬绩效模式

不要给员工薪酬设置天花板,应该给予发挥的空间,让他的收入取决于工作结果。很多企业,不管是升职,还是提级别,归根到底,都是给员工加薪的噱头。

固定加薪是员工想要的结果,但于是对应的结果是,企业工资费用率提高了,利润下滑了。员工是留住的,但是企业却上升了。

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