卖一辆车销售员能赚多少钱在Gucci、Prada店里当销售员能赚多少钱?比很多北上广的白领高多了

最近,英大的几位同事结伴去逛了一家 Gucci, 这真的是一次性价比很高的活动,因为大家出来的时候手里拿满了Gucci最新款的 宣传册。 逛完之后我们突然很好奇,奢侈品店的柜哥、柜姐到底能赚多少钱? 以前就曾在豆瓣上看过传闻,说不光
原标题:在Gucci、Prada店里当销售员能赚多少钱?比很多北上广的白领高多了最近,英大的几位同事结伴去逛了一家Gucci,这真的是一次性价比很高的活动,因为大家出来的时候手里拿满了Gucci最新款的宣传册。逛完之后我们突然很好奇,奢侈品店的柜哥、柜姐到底能赚多少钱?以前就曾在豆瓣上看过传闻,说不光奢侈品的导购薪资高,彩妆品牌的导购也高:而且听说这个工作还不是那么容易进,于是英大我就去做了个调查,然后,小白领的脆弱心灵又一次受到了冲击。首先我发现,老外也在好奇这个事,搜了不少外网,都有探秘这个行业的文章,所以我就顺势查了查Gucci的店员在欧美的薪资标准。$No.1$他们赚多少钱HowMuchDoTheyMake根据职场网站Glassdoor.com的数据,如果你能在Gucci的店铺成为一名店长(storemanager),那你的平均年薪差不多就能有99,000美元。(相当于人民币67万)最高的更是达到了111,000美元/年。这……我们先不管它换算成人民币是多少吧,毕竟中美两国的生活成本不一样,我们来看看他和美国人的其他职位对比吧。就拿一向以高工资闻名的互联网业(InternetIndustry)来说说吧,美国用户界面设计师(UIdesigner)的平均年薪是81,000美元/年,比刚刚上面Gucci店长的最低年薪还低一点。你得做到高级用户界面设计师(SeniorUIdesigner)才能赶上Gucci的店长。这真是,以前就听过不少都市传说,说奢侈品销售不光薪水超级丰厚、还能以超低折扣价穿奢侈品。现在看来好像是真的有这么风光?再来和其他行业的店长比一比,同样依照Glassdoor.com的数据,美国星巴克店长的平均年薪只有50,000美元,基本只有Gucci的一半。同样是销售,差距可够大的。$No.2$他们的薪资构成IncomeBreakdown我们别光顾着看店长了,也来看看普通的奢侈品销售员。这一行和很多白领类的工作不一样,他们的工资是按小时结算的。美国Gucci销售员的平均时薪是15美元。这可比一般的销售员高多了,像梅西百货,才9美元,也就是说在奢侈品店工作的工资差不多是在一般商场的1.6倍。之前《福布斯》杂志报道过美国销售员时薪最高的大众零售品牌,丝芙兰挤进了Top10,但也只有12.15美元/小时。不过,仔细算一下会发现,Gucci店员的这个时薪累积起来好像也没多少。就按一天工作8小时,一周5天,一年每周都工作来算,那一年的工资也才31,200美元。但是别急,注意看刚刚上面那张薪资构成右边的蓝色条条,他们还有个神秘的附加工资(additionalpay),居然高达36美元/小时。加上这一部分那一年就有106,000美元了,如果把时薪和附加工资都按表上的最高标准算,一年有137,000美元呢。(目前正在码字的小白领表示情绪稳定)(但应该稳定不了多久了)那么这个神奇的附加工资到底是什么呢?它主要就是所谓的“佣金”(commission),也就是我们中文环境里讲的“提成”,你卖出一件商品,那这件商品售价的一部分就会作为提成付给你。Thepaymentofcommissionasremunerationforservicesrenderedorproductssoldisacommonwaytorewardsalespeople.Paymentsoftenarecalculatedonthebasisofapercentageofthegoodssold,awayforfirmstorealignemployees\'interestswiththoseofthefirm.佣金这种报酬是一种基于服务与所售商品的报酬形式,是一种很常见的用来奖励销售人员的方式。酬劳通常是以所售商品价格的百分比来计算的,公司用这种方法来把员工的利益和公司自己的利益绑定起来。因此,销售能力强的售货员能够靠这个大幅提升自己的收入,而奢侈品本来就都是些高价货,来买它的人也通常很富,so~~~这就进一步拉开了奢侈品店员和一般店员的差距了。但这可不是个容易活,除了交际能力需要过硬,记忆力和理解能力也是相当重要的,业绩压力通产也相当大。在国内的情况,做得好上万,做不好3000的情况也很常见。$No.3$这真的是份好工作吗IsItReallyANiceJob?说到这,这份工作好像已经被说开花了。但我们似乎也听过不少关于这个职位的负面评价。比如,最普遍的一种说法就是,你要频繁地对付超贱难缠、超级作的顾客。是这样吗?此前《独立报》就专门做了一次采访,问了问各大品牌奢侈品销售员自己的看法。我们一起来看看吧:#1.Versace:范思哲Pros:\"Theyproducebeautifulproductsandtherearealwayscustomersfromavarietyofcultures.\"好评:“他们的产品真的很好看,而且顾客们来自各种文化背景。”Cons:\"Asidefromthelonghoursandhavingtostaybehindwithoutgettingpaidextrait’salsoreallycompetitivewithotherworkerstryingtogetinonyoursale.差评:“工作时间很长,而且有时候你得在后台工作,这段时间就没法赚额外收入了;除此之外,工作环境的竞争真的很激烈,大家都想抢你的销售额。”\"Thetargetsaretoohighandtheassistantmanageralwayshassomethingtomoanabout.\"“销售目标太高了,另外助理经理总能找到点什么来抱怨你。”\"Staffdiscountdoesn\'tmakemuchdifferenceona£1,000+product.\"“对于这种单价就超过1,000英镑的东西,员工折扣真的形同虚设。”#2.Prada:普拉达Pros:\"Youaregivenaclothingallowanceandtherearesomereallycoolpeopletoworkwith.Workinghereisaluxuryexperience;IwishIhadmoretoshare,buttherereallyisn\'tanymoreprostolist.\"好评:“他们会给你一笔置装费,而且你的同事里会有不少很酷的人。在这里工作本身就是一种奢侈的体验;我很希望能再多讲一点,不过我真的列举不出其他优点了。”Cons:\"Everyoneissuperanalandit’sraninmilitarystyle.Theydictatewhatyousay,thetoneyouspeakinandthewayyouaredressed.Basicallyeverything.\"差评:“每个人都麻烦得很,而且他们简直就是军事化管理。他们会管你说什么、管你的语气、管你的穿着,基本什么都管。”\"I\'vebeenthereforashortperiodoftimeandhavealmostquitmanytimes.“我在那只呆了很短的时间,但差点辞职好几次。”\"It’sverymicromanaged.Thereisaverycoldenvironmentandsomepeopleareverysnotty.\"“他们管理细致过头了,管头管脚。这个工作环境很冷漠,而且有些人真的非常下贱。”Pradadidnotrespondtoarequestforcomment.普拉达并没有对《独立报》的采访请求作出回应。这两家是有私仇吧。#3.Gucci:古驰Pros:\"Greatdiscounts,thepeopleareveryfriendlytoworkwith,andthereareamazingstaffparties.\"好评:“员工折扣很给力,同事们都很友好,而且还有超赞的员工派对。”\"Itsprestigioushistorygivesyouasenseofprideforcraftsmanshipofmerchandise,andtherearesomeawesomeincentives.\"“他们著名的历史让你对这些充满工匠精神的产品有一种自豪感,而且这里的员工激励机制很赞。”Cons:\"Ican\'treallythinkofanyexceptbepreparedforexhaustingholidaytime.差评:“我真的想不出什么差评,除了节假日真的累到死。”\"Butthat\'snotnecessarilyaconsinceyou\'llbebankinghugecommissionchecks.\"“但这也不能算是个缺点吧,毕竟你能赚上一笔巨额的佣金。”这家怎么全是好话#4.LouisVuitton:路易威登Pros:\"They’reagoodcompanytoworkforandIalsometsomereallynicepeopleduringmytimethere.\"好评:“为这家公司工作的感觉很好,而且我在那遇到了很多很好的人。”\"They’reveryproactivewiththeirproducttrainingandstaffdevelopmentsoifyouworkhardyouwillseecareerprogression.OverallIfounditenjoyable.\"“他们非常注重关于产品的内训以及员工的成长,所以只要你努力工作就能看到事业上升的通道。总体来说,我蛮喜欢这样的。”Cons:Ihavenothingreallynegativetosay.差评:并没有什么想抱怨的。#5.Burberry:巴宝莉Pros:\"Commission,upto50%discount,generousholidayallowance,sickpay.好评:“首先是佣金。然后员工折扣最高能有50%,节假日还有很高的津贴,生病了也能有补贴。”\"StaffinLondoncanattendsamplesalesandthere\'sfreeuniform-althoughit\'sabitugly.\"“伦敦的员工能去参加订货会,还有免费的制服可以穿——只不过有点丑。”Cons:\"Itcanbeverylonghoursthatfeelveryrepetitiveattimes.Managementarealsoverystrictandwon\'tallowleniencywhenitcomestoanything.\"差评:“工作时间有时候会相当长,而且经常是些非常重复的工作。管理方也非常严格,对任何事都不会从宽处理。”\"Advicetomanagement-bemorefriendlyandtrytoengageemployeeswithincentivesinsteadofgivingwarningsrightawayforseeminglybeinguninterested.\"“想对管理方提一点意见——请友好一点,如果你们想提高员工的积极性,就搞点激励手段,不要一看见员工不精神就去警告他们。”#6.Chanel:香奈儿Pros:\"IreallylovedinteractingwithcustomersfromdifferentpartsoftheworldandbeingabletopracticethelanguagesIspeakwiththemifevertheyfounditdifficulttospeakinEnglish.Chanelisagreatcompanywithexcellenttrainingandbenefits.\"好评:“我很喜欢和来自世界各地的顾客打交道,也喜欢在他们讲不好英语的时候借机练习他们的语言。香奈儿这家公司不错,培训和福利都很棒。”Cons:\"SomestaffcanbequitesnobbishbutItriedtofocusonthefactthatIlovethebrandandenjoyedthelocationofmywork.\"差评:“有些员工很混账,不过我一直努力让自己记得我喜欢这个牌子,而且我喜欢我工作的地方。”\"There’sareallackofrecognitionforhardworkandvirtuallynopromotionfromwithin.\"“辛苦工作并不会有任何回报,而且内部基本没有晋升机会。”#7.VivienneWestwood:薇薇安·威斯特伍德Pros:\"There\'sgoodstaffdiscountandauniformallowance.It’salsoaniceenvironmenttoworkinandtherearereallynicepeopletobeworkingwith.\"好评:“他们的员工折扣不错,还有制服津贴。而且工作环境和同事都很不错。”Cons:\"Youwillhavetostandonyourfeetalltheday.Nochancestorestifnotbyhidinginthebasementwherethewarehouseis.\"差评:“你必须整天都站着。除了躲进地下室的库房,没有其他的休息机会。”emmmmm薪水是够丰富的,但是一看到得站一整天,那我还是乖乖地留下来敲键盘吧。话说,你认识从事这一行的人吗?你知道什么关于这一行的内幕吗?来留言区和大家分享一下吧。参考链接:https://www.independent.co.uk/life-style/fashion/what-its-like-to-work-in-fashion-chanel-prada-gucci-versace-jobs-careers-glassdoor-reviews-a7335521.htmlhttps://www.forbes.com/2011/03/16/highest-best-pay-retail-sales-leadership-sales-leadership-salary_slide.html编辑:梅园西墙的王半仙更多精品文章责任编辑:

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