招式职教玩家的十八般招式

政策春风显然吹暖了职业教育这条赛道,资本对此最为敏感。 据统计,2019年上半年职业教育行业共发生35起投资事件,融资金额超过43亿。其中最引起关注的就是职业教育龙头企业中公教育(002607.SZ)登录A股,市值超800亿,以及深耕产学
原标题:职教玩家的十八般招式政策春风显然吹暖了职业教育这条赛道,资本对此最为敏感。据统计,2019年上半年职业教育行业共发生35起投资事件,融资金额超过43亿。其中最引起关注的就是职业教育龙头企业中公教育(002607.SZ)登录A股,市值超800亿,以及深耕产学合作的慧科集团完成D轮融资,成为估值超10亿美元的独角兽企业。面对从培养“能工巧匠”到“大国工匠”的角色需求转换,职业教育赛道上的玩家们同样面临着一个困惑,东风吹起来了,怎么才能抓住呢?对于如何把握住政策东风,来一次漂亮的“弯道超车”,这条赛道的玩家各有招式。线上线下融合式到今年6月份,万国法考已经成立22年。这位专注于法考领域培训的“老大哥”正为线上用户的规模感到既兴奋又焦虑。他们组建了自己的技术和产品研发团队,开发了一款叫做深蓝法考的App。用户可以在上面刷题,答疑或者上直播课,很多服务都是免费的。到目前为止,这款App用户数超过40万,比2018年的使用人数高了一倍。在2015年之前,大部分法考培训机构会选择找一个外包技术团队。哪怕产品更新缓慢,功能卡顿,聊胜于无。但现在,越来越多的线下法考机构把战场搬到了线上,自己搭建技术团队打磨产品。万国法考的网络营销总监赵凯跟我们分享了一件行业旧事。在14、15年的时候,所有法考培训机构的网课都是需要付费的,厚大打出买书就送网课的策略,当年,在其他机构反应滞后的情况下,厚大通过免费网课几乎笼络了当年80%的考生,第二年所有的机构都跟进了网课项目。赵凯告诉投中教育记者,像万国法考这样原先传统的线下培训机构积极向线上转型,主要还是基于几个方面的考虑。首先,这么多年以来,各大法考培训机构在线下主打的宣传主要是针对学生的,但每年参加法考的50-60万人的规模中,90%的人几乎都是在职考生,这90%的人群分散在各个地区,线下很难精准触达。同样,作为一个注重名师效应的行业,线下面对面培训成本复杂,时间和地域限制太多,远不如线上稳定且效率高。从线下起家的万国法考对线上运营期待非常高,“我们的目标就是互联网化,不仅仅是把线下的东西搬到到线上,而是所有东西的出发点都在线上,然后还能保证教学质量和提高通过率”不过,线上流量的增长同样不轻松。目前除了万国法考,其他法考培训机构也在发力线上App的打造。一款新的线上产品有起色之后,其他家半年内也都有了。服务同质化严重的情况下如何突围,仍然是让“老大哥”思虑的问题。在公职培训行业,线上线下融合借由一块屏幕完成。一位教育行业资深从业者透露,在主打线下的教培行业,目前“人机双师”制已经成为标配,新东方,好未来,中公教育,华图等公司都在用。责任编辑:

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