云南省脱贫攻坚已进入向深度贫困地区聚焦发力的关键时期和攻坚拔寨的冲刺阶段。针对一些地方不同程度存在畏难厌战情绪、等靠要思想等问题，为促进驻村工作队员充分发挥作用，督促村组干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力。近期，在全省贫困村开展“三讲三评”工作。（根据上级文件编发）01讲评内容讲评内容驻村工作队员：讲帮扶措施评帮扶成效村组干部：讲履职情况评工作成效建档立卡贫困户：讲脱贫情况评内生动力02讲评安排讲评安排贫困村“三讲三评”工作由乡镇驻村工作协调小组统筹，由乡镇挂包贫困村的领导班子成员负责落实。“三讲三评”工作每个季度开展一轮，每一轮做到对驻村工作队员、村组干部、建档立卡贫困户全覆盖讲评,并于每季度最后一个月的20日前完成。乡镇驻村工作协调小组于25日前将本乡镇“三讲三评”工作情况报县级驻村工作领导小组，县委组织部收集汇总后于月底前报市委组织部备案。03讲评方式讲评方式讲评程序：“三讲三评”工作一般由乡镇挂包贫困村的领导班子成员主持。驻村工作队员讲帮扶工作情况：村组干部、建档立卡贫困户对其帮扶成效情况进行评议。村组干部讲履职情况：驻村工作队员、建档立卡贫困户对其履职情况进行评议。建档立卡贫困户讲脱贫情况：驻村工作队员、村组干部对其内生动力情况进行评议。讲评结束后，结合实际进行民主测评，按照“好、较好、一般、差”4个等次，分别对驻村工作队员、村组干部、建档立卡贫困户量化打分。在此基础上，由乡镇挂包贫困村的领导班子成员进行逐一点评，并提出下一步努力方向。结果运用：驻村工作队员和村组干部应根据讲评情况、民主测评情况，制定整改措施，采取适当形式进行公示，接受基层党员群众的监督，切实加强整改；驻村工作队员和村组干部应指导帮助建档立卡贫困户制定整改措施，抓好跟踪落实，激发脱贫致富的内生动力。驻村工作队员和村组干部的讲评、测评、整改情况,还要作为年度考核、召回撤换、评先评优重要依据。04讲评要求讲评要求工作原则：“三讲三评”要下沉到村民小组一级，乡镇挂包贫困村的领导班子成员每月至少到所挂包贫困村1次，每次带领村干部深入2至3个村民小组党支部主持开展“三讲三评”工作，确保“三讲三评”工作精细化、精准化。注重结合：在开展“三讲三评”工作中，要注重把村民小组党支部“三会一课”、主题党日、安排脱贫攻坚等工作任务有机融合起来，以此为抓手规范村民小组活动场所管理和使用，促进村民小组党支部规范化建设，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”、思想教育与工作部署“双融合”。建档立卡贫困户较少的，也可在村级开展“三讲三评”工作。驻村工作队员要运用“云岭先锋”手机APP记录工作开展情况，及时编发驻村日志，工作开展情况将纳入大数据统计进行分析。县委组织部将对贫困村开展“三讲三评”工作情况进行督查，督查结果以适当形式通报，并将其作为乡镇年度考核的重要参考依据。编审：熊娟