激励他人胜任素质模型简单！什么能激励你？你有能力胜任工作，你所缺乏的是竭尽全力的动力！

原标题：简单！什么能激励你？你有能力胜任工作，你所缺乏的是竭尽全力的动力！选择一个比你过往成绩要高得多的收入或销售目标，并将其写在卡片上。接下来，仔细看着你为自己设定的目标，思考你有多大可能实现目标并记下来。换句话说，你实现目标的概率是10%，还是90%（不要愚弄自己，无须做出不切实际的决定。以我的经验来看，实现目标的实际概率为10%~25%）？关于你的目标，我现在可以告诉你两点：（1）你为自己制定的目标是可以实现的；（2）你是可以100%实现这一目标的。举个例子。有人刚告诉你：一个恐怖组织劫持了一个对你来说非常重要的人——你的配偶、父母或者孩子。这些恐怖分子对你说：要想再次见到你被劫持的亲人，唯一的途径就是实现你在以上卡片中所记下的目标。你有30天的时间。现在，你怎么做？你会在5点钟就结束一天的工作吗？你会想办法去找寻决策者吗？你会接受“我想要再考虑一下”的答复吗？你会需要激励教材吗？你不去探寻潜在客户的痛点吗？你不与潜在客户进行事先约定吗？你晚上还睡觉吗？你能不实现目标吗？毫无疑问，在这种情况下，你会不惜一切代价去实现目标。那么这个练习对你有什么启示呢？唯一的启示就是：你总是有能力实现目标，但迄今为止，你付出的代价还不够！你有能力胜任工作，你所缺乏的是竭尽全力的动力。现在，只留一个问题，很简单：什么能激励你？责任编辑：

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