美年大健康最新消息“我有5年工作经验。”“不，你只是把1年经验用了5年！”

原标题：“我有5年工作经验。”“不，你只是把1年经验用了5年！”“我想跳槽了！”朋友略显激动的给我发来一条微信。我问她：“现在的工作不是挺好的嘛，事少、离家近。”“好啥呀，我都工作5年了，还是一个月收入不到5k的底层小会计。”“但是你的工作轻松啊。”“轻松有啥用，眼看就要30了，天天干着没有一点挑战的工作，我总不能一辈子就做个小会计吧。”我好奇她怎么会突然想跳槽，一问才知道，原来她最近参加了一场大学聚会，发现很多在外打拼的同学，都已经升职加薪，月入过万了，前途也是一片大好。其他同学意气风发的样子，刺激到了她，于是她也萌生了换个工作的想法。一个人跑去和老板说：“我都来公司十年了，怎么说也有十年工作经验了，为何不给我涨工资？”老板说：“你不是有十年工作经验，而是一个经验用了十年！”01“无意识”的工作方式毫无意义职场中，你有没有发现这样一个现象？工作第一年，我们基本能把岗位需要的技能学得差不多，用这些东西，也能应付接下来的很多年。于是，很多人在工作上手、熟能生巧之后，就开始“自动完成”每天的任务了，来了表单填表单、来了数据输入电脑、来了凭证贴好......每天甚至不需要动脑，只是混混日子、按部就班地完成工作。他们看上去好像很忙、很努力，每天都有做不完的工作，但是这种重复积累的努力，其实只是在瞎忙。这样“无意识”的工作方式，即使有五年、甚至十年的经验，也毫无意义。这也是为什么有的人努力工作了五年、十年，工资报酬却依然停留在刚毕业时的水平。而且，随着时代的高速发展，能让你“混日子”的工作只会越来越少。如果你还抱着把一年工作经验用个十年的心态，只能被淘汰。要想不被淘汰，关键就在于不断提升自己的职场价值。而一个雇员的价值，通常与他所做的贡献、核心竞争力成正比。02工作即修行别敷衍自己的人生可事实是，公司雇你是让你来创造价值的。成日对工作敷衍了事的人，没被开除已是万幸，更何谈升职加薪？现实中，你会发现工作成就高的人，往往有着强烈的责任心，他们对每件工作都抱着认真负责的态度。知名编剧刘和平，明明可以找代笔，轻轻松松赚钱，为了不让观众失望，坚持从第一集开始，每个字都自己写。2009年春晚，董卿主持，口误把马东说成了马季，事后得知真相的她为此哭了三天，元宵晚会她甚至不想再主持。奥斯卡终身成就奖的首位华人得主成龙，在替身文化流行的演艺圈，总是坚持亲自上阵，戏中的各种高难度让人叹服。很多人觉得我怎么工作，别人反正看不出来，其实一个人做事用不用心，还是可以感觉到的。走心做事情的人，和不走心做事情的人之间，泾渭分明。做自己喜欢的工作，不是说说那么简单。事实上很多人，甚至不知道自己喜欢什么擅长什么。一个人的工作能否做出一番成绩，多数情况下和兴趣无关，关键在于你是否有强烈的责任心，是否认真对待自己的工作。我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话：工作即修行。不管你有多不喜欢这份工作，所谓做一天和尚撞一天钟，只要你还在岗位上，你就应该抱有责任心，认真对待工作。工作，占据了我们一天中最宝贵的8小时，要知道你在敷衍工作的同时，其实也在敷衍自己的人生。03培养自己的核心竞争力职场中，你会做一件事，这叫能力。但是你到社会上一看，大家都会做，那么你就没有竞争力，地位自然也就可有可无。有句话叫“你若盛开，蝴蝶自来。”当你足够优秀时，很多机会自动就会上门。比如，诸葛亮出生贫寒，隐居乡间耕种多年。但因他上知天文，下知地理，懂八卦，晓奇门，知遁甲，运筹帷幄之中，决胜千里之外。所以才有刘备不惜一切代价，三顾茅庐。你会发现，即使在更新换代最快的娱乐圈，还是有人能红几十年，而他们往往都是那些能坚持自己特色的人。比如周星驰的喜剧、成龙的动作片、张学友的歌声......因此，无论做什么工作，想要真正做到很出色，都要不断投资自己，培养自己的核心竞争力。争取做到：人无我有，人有我优，人优我快，人快我新，人新我廉，人廉我转。如果你能做到对工作抱有强烈的责任心，并提升自己的核心竞争力，相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境，让自己的职业天花板越来越高。看完这篇文章对你有什么启发吗？欢迎留言文章内容来源：精读微信公号（ID：jingdu999）责任编辑：

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