原标题：研究说：抑郁的人，比一般人更能看清现实|但快乐需要一些自我欺骗KY作者/咯咯编辑/KY主创们不知道大家身边有没有这样一类人：他们自我感觉十分良好，非常懂得欣赏自己。在刚开始接触的时候，你甚至觉得他们有一点“自恋”。不过这种自恋又没到太夸张、讨人厌的程度。但时间久了，你发现他们看到的自己似乎真的就是自己眼中的那么好，而且他们似乎也因此过得挺快乐。再后来，你也被他们这种“迷之自信”影响了，觉得这个人貌似真的挺不错的。看到这里你会不会想问：这不是自我欺骗吗？这样真的会让自己开心吗？我们在讨论自我认知时，总是鼓励大家认识“真实的自己”，但如果你眼中的自己戴着一层粉红色的滤镜，这样的“自我欺骗”好不好？今天我们来聊聊：如何给自己加滤镜（不是通过美颜相机噢）。心理学家RoyBaumeister和BradBushman在谈论自我概念（Self-knowledgeaka.Self-concept）时，提到了三个维度：自我觉察（self-awareness）（点此查看）-我们对自我的认识，即“我是一个怎样的人”。自我觉察通常可以分为内部与外部两种——我们自己对自己的认识，以及对通过外界评价来了解自己。自尊（self-esteem）-我们对自我的评价整体上是正面的还是负面的。总得来说，我们的自尊水平是由四个方面决定的：他人给我们的反应；我们对比自己和他人的方式；我们的社会角色；对自我身份的认同。自我欺骗（self-deception）-自我概念中那些偏离了现实的部分。我们的自我概念往往是比客观事实更加积极的，而主观的自我概念与客观自我之间的差距，就是我们自我欺骗的部分。美国社会心理学家TaylorShelley和JonathonBrown（1988）提出了“积极错觉（PositiveIllusion）”这个概念，指的是人们对于他们自己，以及他们亲近的人所抱持的一种不切实际的积极态度。它也被认为是人们自我欺骗的一种最主要的表现形式。而人对自我的积极错觉，又体现在三个方面：1.对自我的美好品质的夸大包含“优于平均效应”（theaboveaverageeffect）在内等经典研究结论显示，人们在评价自己时，都倾向于认为自己比起同僚是更加有魅力的、更聪明的、更忠诚的，甚至有潜力成为更好的父母……总之，不论是在技能方面，还是性格方面，人们都容易不自觉地给给自己戴上一层玫瑰色的滤镜。这种夸大还体现在，当对比人们的自我评价与旁观者对其的评价时，大家对自己的几乎总是比他人更好地评价自己（Lewinsohn,Mischel,Chaplin&Barton,1980）。不仅如此，人们在被要求描述自己的优点时，也比描述缺点时更加详细和具体。2.对未来的不切实际的乐观积极错觉还表现为一种稍显盲目的乐观。人们在展望未来时，倾向于高估自己经历积极事件的可能性（例如收获一份理想的职业；幸福美满的婚姻），并低估自己经历消极事件的可能性（例如患上重病；遭遇严重的事故）。这种不现实的乐观，还体现在人们对完成一项任务所需的时间的评估。我们可能都有过这种体验：在实际操作一件事时，我们所耗费的时间通常都会远远超过我们一开始计划会用的时间（Buehler,Griffin&Ross,1994）。因此，有经验的计划者，会在一开始就给自己预留更多的任务完成时间。3.对控制感的错觉积极错觉的第三层，是人们会高估自己的行为对他人、环境以及事件结果的影响力——我们往往高估了周遭一切的可控性。研究发现，即使结果被设定为是完全随机的，大多数的被试依然会有一种“控制错觉”，即没有依据地相信自己的行为对结果造成了一定的影响（Alloy&Abramson,1988）。事实上，对自我的积极错觉在大多数人身上都有体现，只是可能有形式和程度上的差异（Brown&Brown,n.d.）。Owens等人（2007）的研究结果指出，我们能否、以及会在多大程度上给自己“戴滤镜”，与基因有一定的关系，也与早年的成长环境有密不可分的关系。比起严苛、冷漠的成长环境，在更多善意和鼓励的环境下成长的孩子，更有可能对自己抱有一种稳定的积极错觉。现在我们知道，很多人都对自己的优点、未来和掌控感都有着或轻或重的玫瑰色滤镜。如果你还在纠结“欺骗”这个词，接下来我会告诉你一些，适度“欺骗”自己的好处：1.对自我抱有积极错觉的人更有动力若干研究结果发现，相比起能够真实评估自己的人，那些对自己能力的评估高于自己实际水平的人，在完成任务时更努力、更有恒心，也取得了更好的表现。并且，他们想要做好一件事的动机往往是更强的（Bandura,1989;Dweck&Leggett,1988;Schaufeli,1988）。“人们对自我能力的评价总是倾向于高估，但这是一个优点，而不是需要纠正的认知错误。若是人们总能如实评估自己的能力，那么他们将很少遭遇失败，但也不会付出额外的努力，去超越平常的表现。”（Bandura,1989）研究者们认为，这是因为对自我有滤镜的人对成功的期待也更高——他们更相信自己能做好。而这种对成功的高期望，使得他们愿意投入更多精力在这项任务上，并为之坚持更久。2.对自我抱有积极错觉的人，在遭遇创伤时表现出了更强的修复力（resilience）积极错觉对于帮助人们度过人生中那些巨大的压力事件和创伤，也起着正面的作用。在针对乳腺癌患者（Taylor，1983）和911恐怖袭击的幸存者（Bonanno,Rennicke&Dekel,2005）的研究中，积极错觉都是一个影响人们如何应对创伤，以及需要多久走出创伤的一个重要因素。有积极错觉的人们认为自己比起一般人，能更好地应对疾病或困境，他们还认为自己对病情或困境的控制力比实际情况要强。他们建构起来的对未来的乐观看法，在当时的条件下纵然是不切实际的，但却真的能成为一种支撑他们挺过最艰难的时期的力量。这些错觉一般是轻微的，对现实的歪曲也是适度的。但严格意义上，它们仍然是不真实的。3.对自我抱有积极错觉的人有更高的幸福感Myers和Diener（1995）在他们对于幸福感的研究中，定义了幸福的人的三个特点：1.具有积极的自我观念；2.有很高的个人控制感；3.一般能积极地看待未来。这三点几乎与积极错觉的三个方面完全重合。简而言之，幸福感高的个体的确表现出了对自我的积极错觉。（Myers&Diener,1995）积极错觉与幸福感的联系，还体现在我们和重要他人的关系中。前面提到，积极错觉不仅是关于自我的，也可以是关于身边的人的。研究发现，比起准确看待对方的夫妻，对伴侣的看法比“伴侣的自我评价”更积极的夫妻，更能在两人的关系中感到幸福和满意（Murray,Holmes&Griffin,1996）。4.对自我的积极错觉也能影响他人对我们的印象当我们对自己有着玫瑰色滤镜时，这种理想化的自我认知也会影响我们的行为。同时，也正如文章开头中所说的情况一样，如果人们对自己的看法足够积极和坚定，也能够在一定程度上影响到身边人对他们的印象和评价（Paulhus,1998）。5.积极错觉可以在一定程度上缓解人们的存在恐惧人类学家贝克尔曾说，“看到这个世界真实的一面是件可怕和悲惨的事”。在他看来，积极错觉能在一定程度上减轻几乎人人都会有的，对存在和死亡的恐惧。在贝克尔的观点里，对自己品德、力量和价值的夸大使生命显得充满意义，并获得一种“永恒感”。对于贝克尔而言，“生命与错觉共存”。*有人会完全不受积极错觉的影响吗？——有的。在与积极错觉有关的研究中，有一类人被反复证实是几乎不受到积极错觉的影响，他们是抑郁症患者。对这个结果的一种解释是，抑郁损害了人们自我夸大错觉。抑郁个体拥有更准确的自我认知。Mischel（1979）创造了一个术语来指代这种可能性：抑郁的现实主义（Depressiverealism）。也就是说，心理健康的人，反而不如抑郁症患者看到的世界那么真实。而看到真实的抑郁症患者，却并不快乐。不过，尽管轻度抑郁或焦虑的个体能够以相对客观的、既不积极也不消极的视角看待自己，严重抑郁的个体却并非如此——他们会另一个极端的、不切实际的消极目光来看待自己（Ruehlman,West&Pasahow,1985）。由此看来，适度的给自己加一些滤镜似乎是一件积极的事。*但，积极错觉中也可能带来负面后果：情况一：当人们过度夸大自己的优点时过分自负和对自我优点的无限夸大，是自恋型人格障碍的重要特征之一。研究者认为，适度的自恋是健康人格的一个要素，而过分的自恋则不是（Raskin,Novacek&Hogan,1991）。不仅如此，在自恋量表上得分极高的人，一般也会得到来自他人的负面评价——他们在人际中是明显不受待见的（Raskin&Terry,1988）。情况二：当人们过于高估自己的控制力时如果人们过分夸大了自己对周遭的控制力，那么他们可能会表现出一种不适宜的坚持。坚持通常被看作是一种好的特质，但明白什么时候应该放弃也是极为重要的。那些对自我的控制力抱有太过不切实际的幻想的人，可能容易陷入一种徒劳无益的坚持。他们会不懈的追求不可能实现的目标，并为此白白耗费自己的时间和精力。大家面临的第一个问题可能是，那到底什么样的滤镜、何种程度的错觉才是“适度”的呢？Taylor和Brown（1994）指出，适度的积极错觉主要表现在，它是被环境所允许的。因此，保持积极错觉绝不是活在自己的世界里，洗脑式地告诉自己“我很棒”，而是也要关注外界的声音。如果，你的自我概念频频受到来自外界的挑战，可能说明你的玫瑰色滤镜太厚了。当然，从另一方面来说，如果你对自己过于负面的评价也时常受到挑战——比如你总觉得自己的演讲技巧一塌糊涂，但其实每次都做得不错；或是身边人老是对你说“你明明就很好，哪有你说的那么糟糕”，那么你或许也应该反思，你对自己的黑色滤镜是不是太厚了。如果你不知道如何开始建立对自己的积极错觉，可以试试“自夸日记”。在每一天的末尾，记录下今天自己做的、值得夸赞的1-3件事。并在事件后面附上一句夸奖自己的话。记住，再小的事情也值得被记录，也记住此刻没有人在注视你、评价你，所以请大胆地对自己说出夸奖的话。例如：“今天鼓起勇气向领导提出了意见”——我真是个勇敢的人。“今天自己做的便当很美味”——我做饭可真好吃。“今天上课回答出了一个特别难的问题”——我怎么这么聪明呀。除了自己对自己的夸奖以外，你也可以养成一个随时记录别人对自己的夸奖和肯定的习惯，即使是一句简单的“你今天头发很好看”。你可以将它们记在一个方便的地方，比如手机的备忘录里，再在一天结束时把它们整理进你的“自夸日记”。在记录这些小事时，你会发现你有很多被自己忽略了的优点，即使再微小，它们也至少值得被你自己看到。时常回顾这些话，尤其是在怀疑自己时，你会发觉你比自己想象中更加可爱——咦，好像有一点点自恋，但那又有什么关系呢。另外，研究还发现，自我欺骗分为两种：夸大性自我欺骗（个体将积极特征归到自己身上，放大自己的积极特征）和否认性自我欺骗（个体不切实际地否认自己有消极特征），而只有前者是心理健康的一个要素。也就是说，否认自己的问题是不会让我们更快乐的。因此，我们鼓励大家对自己保持一定的积极错觉，一定不是建立在刻意否认自身问题的基础上的。在大力肯定、适当放大自己闪光点的同时，你也需要面对自己的缺点，但在面对时，也可以抱着一种“我在可预期的未来里一定可以改善它”的、带着积极错觉色彩的信心。如果你也觉得自己不够快乐，不妨试试给自己、给生活加上一层薄薄的滤镜。如果你不喜欢“自我欺骗”四个字，也可以像我一样，将这层滤镜命名为“幸福的错觉”。你觉得呢？KY有话说：昨天KY举办了24小时的公益轻咨询活动，结果参加的人数远远超过了我们预期。数万条消息挤爆了后台。在这些提问中，我们看到一颗颗带有伤痕的心，虽然对感情充满困惑和怀疑，却依然想要探索通向更好的未来的可能性。如果可以，很想给你们每个人一个人，说一声这一切都会过去。KY后台回复团队连轴转着回复了两天，依然还有小部分留言没能回完。这里给还没有在24小时内收到回复的粉丝们道个歉，请给我们一些时间，我们会根据提问时间的先后顺序，陆续回复完活动时间内的提问留言。接下去两天小姐姐要向大家请一个短假稍作休整，暂时就不能做答疑回复啦，在这期间后台会变成树洞。由于我们只能回复48小时内收到的留言，我们会在两天后恢复后台回复的功能。到时候再来找我们聊天吧～晚安。References：Alloy,L.B.,Abramson,L.Y.,Metalsky,G.I.,&Hartlage,S.(1988).Thehopelessnesstheoryofdepression:Attributionalaspects.BritishJournalofClinicalPsychology,27(1),5-21.Bandura,A.(1989).Humanagencyinsocialcognitivetheory.Americanpsychologist,44(9),1175.Bonanno,G.A.,Rennicke,C.,&Dekel,S.(2005).Self-enhancementamonghigh-exposuresurvivorsoftheSeptember11thterroristattack:Resilienceorsocialmaladjustment?.Journalofpersonalityandsocialpsychology,88(6),984.Buehler,R.,Griffin,D.,&Ross,M.(1994).Exploringthe\"planningfallacy\":Whypeopleunderestimatetheirtaskcompletiontimes.Journalofpersonalityandsocialpsychology,67(3),366.Dweck,C.S.,&Leggett,E.L.(1988).Asocial-cognitiveapproachtomotivationandpersonality.Psychologicalreview,95(2),256.Lewinsohn,P.M.,Mischel,W.,Chaplin,W.,&Barton,R.(1980).Socialcompetenceanddepression:Theroleofillusoryself-perceptions.Journalofabnormalpsychology,89(2),203.Murray,S.L.,Holmes,J.G.,&Griffin,D.W.(1996).Thebenefitsofpositiveillusions:Idealizationandtheconstructionofsatisfactionincloserelationships.Journalofpersonalityandsocialpsychology,70(1),79.Myers,D.G.,&Diener,E.(1995).Whoishappy?.Psychologicalscience,6(1),10-19.Owens,J.S.,Goldfine,M.E.,Evangelista,N.M.,Hoza,B.,&Kaiser,N.M.(2007).Acriticalreviewofself-perceptionsandthepositiveillusorybiasinchildrenwithADHD.Clinicalchildandfamilypsychologyreview,10(4),335-351.Paulhus,D.L.(1998).Interpersonalandintrapsychicadaptivenessoftraitself-enhancement:Amixedblessing?.Journalofpersonalityandsocialpsychology,74(5),1197.Raskin,R.,Novacek,J.,&Hogan,R.(1991).Narcissisticself-esteemmanagement.JournalofPersonalityandSocialPsychology,60(6),911.Raskin,R.,&Terry,H.(1988).Aprincipal-componentsanalysisoftheNarcissisticPersonalityInventoryandfurtherevidenceofitsconstructvalidity.Journalofpersonalityandsocialpsychology,54(5),890.Ruehlman,L.S.,West,S.G.,&Pasahow,R.J.(1985).Depressionandevaluativeschemata.JournalofPersonality,53(1),46-92.Schaufeli,W.B.(1988).Perceivingthecausesofunemployment:AnevaluationoftheCausalDimensionsScaleinareal-lifesituation.JournalofPersonalityandSocialPsychology,54(2),347.Taylor,S.E.(1983).Adjustmenttothreateningevents:Atheoryofcognitiveadaptation.Americanpsychologist,38(11),1161.Taylor,S.E.,&Brown,J.D.(1988).Illusionandwell-being:asocialpsychologicalperspectiveonmentalhealth.Psychologicalbulletin,103(2),193.Taylor,S.E.,&Brown,J.D.(1994).Positiveillusionsandwell-beingrevisited:separatingfactfromfiction.责任编辑：