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情商管理与沟通技巧3种高情商技巧与领导沟通必用！

长河网 • 2019-01-22 21:15:47 • 文化 • 阅读 9
当机会来临时 绝不让口才成为你的绊脚石 不少在单位里摸爬滚打的职场老兵，虽然专业技术过硬，的确是领导可以依靠的对象，但却由于不会说话，往往导致得不到重用，被嫌弃。 沟通虽然看起来只是交换信息的工具，但由于情绪以及权力因素的存在，如果没
原标题：3种高情商技巧与领导沟通必用！当机会来临时绝不让口才成为你的绊脚石不少在单位里摸爬滚打的职场老兵，虽然专业技术过硬，的确是领导可以依靠的对象，但却由于不会说话，往往导致得不到重用，被嫌弃。沟通虽然看起来只是交换信息的工具，但由于情绪以及权力因素的存在，如果没有高情商的技巧为说话保驾护航，非但达不到想要的效果还容易得罪了领导。长此以往，自己在上司眼里的印象分怎么会好，职场之路岂不举步维艰？1、提供证据，让上司自己得出结论。你在和领导沟通工作时，倘若想要说明一个问题，就千万不要空口无凭地说结论。准备好足够的数据，画好图表(报告学中的金句：字不如表，表不如图)，甚至对关键部分有照片做补充描述。但请注意，让你的上司自行得出这个结论，要比从你的口中说出该结论强100倍。2、运用“同理心”沟通。（1）复述。用自己的话重复上司的意思；（2）澄清。在没有听懂的时候提出询问；（3）摘要。用自己的话总结领导的大意；（4）确认。确保双方对想要的结果一致。3、最后来个结束语不少职场人由于没人对他讲过与领导沟通的诀窍以致长久以来不受待见而不自知，甚至还有一些不明就里之人还会从其他方面找原因。责任编辑：

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