“今日份老母亲牌早餐营业咯，尝试了下新品，儿子直呼太鲜啦！”
在过去半个月里，姜庆霞辗转至上海和广西南宁出差，在刚刚返回家中的第二天，就迫不及待的开始在朋友圈里分享自制早餐。她在这一碗老母鸡鸡汤面线里加上一个荷包蛋，用鸡油煸了香菇做配菜，又仔细切好了一碟杨桃、冲好了一杯青汁。一顿营养丰盛、色泽诱人的早餐就完成了。
这是姜庆霞无数平凡日子里的一天。出现在她菜谱里的老母鸡、鸡蛋、淮山面线甚至是青汁，都是她多次使用、有些还是亲自去源头工厂考察过的产品，打算近期慢慢推荐给她群里的姐妹们。没过多久，收拾完一切的她又泡上了一杯花茶，在光线充足的地方拍了照发到了社群：“我已经准备开始工作了哦，大家准备好了吗？我要开始刷屏啦。”
早餐图片来源姜庆霞朋友圈
姜庆霞是梦饷科技的一位店主，在安安稳稳的外企里工作了大半辈子，临近退休却“任性”的离开了工作岗位，在自己早年通过做电商副业积累下来的几个社群里卖起了货。“我就是喜欢分享，喜欢折腾，想把我用过的好物带给大家。”姜庆霞说，她每次跟着梦饷科技组织的品牌游学活动去各地出差考察品牌商家时，都会特地抽出时间去观察当地的菜市场，去寻找当地的特产。
在梦饷科技旗下饷店，有这样一群女性店主，她们抱着“我一定要做点自己喜欢的事”的心态开始经营自己的“小生意”。她们曾经是孩子最依赖的妈妈，曾经是公司的资深老员工，是学生最尊敬的老师。
但现在，她们想重新做回自己。
“如果我的人生还有一点点机会，一定要做些什么”
在2009年从服装设计专业大学毕业之后，杨晔在不少国际知名服装企业都工作过。她主要负责给各个门店进行店铺空间规划和服饰搭配，从而促进消费者的购买欲望。可以说，这是个与“时尚”息息相关的职业。生完二胎之后，这份需要长期、高频率出差的事业让她无法分出精力去照顾家庭，夫妻二人在商量后共同决定：先全力支持老公的事业。
她辞了职，但却始终没办法甘心只做一个“妈妈”——当小孩适应学校生活、她的时间被解放出来时，焦虑慢慢滋长。“家庭主妇是可怕的职业，压力不比上班小，但却很少得到积极的反馈。”杨晔说。
这种焦虑在老公和以往同事在事业上不断进步、升职加薪时达到了顶峰。她曾经想过再出去工作，但却发现职场对中年女性特别苛刻。杨晔想起，最后一份工作辞职时，HR很直白的问她：你想清楚了吗？我们这里后勤和职能部门，也都必须在35岁之下。
四处碰壁后，她把视线放到了自己曾经购物过的爱库存上。曾经在快消工作多年的杨晔对品牌和品质有相当高的要求，自己消费两年后才正式开始成为一名店主、慢慢组建自己的社群。
“老公说我现在没办法做全职或者兼职，能做的就是把孩子带好。但如果以后我的人生还有一点点机会，一定要做些什么。” 杨晔说。在成为梦饷科技店主的三个多月里她赚了一万五，这笔钱不过是她辞职前一个月的工资，但却给了她很大的信心——自己正在重新找回对生活的掌控感，又重新拥有了赚钱能力。
杨晔的经历不是个例。对于女性就业来说，最大的挑战就是生育后的就业问题，这也是女性就业的核心问题。据统计，58.25%的女性曾遭遇“应聘过程中被问及婚姻生育状况”，结果也或多或少被参考用于招聘录用和考核，一些女性甚至因生育而离开了工作岗位，而受同样问题困扰的男性仅占1.34%。
生育，已经成为女性职业发展的主要瓶颈，在一、二线城市也不例外。梦饷科技平台数据显示，截至2023年2月，目前平台有超300万店主，其中90%以上为女性，其中，全职宝妈的比例在20%以上。女性店主数量Top5分别为长沙、深圳、广州、上海、成都、北京、东莞、重庆，覆盖国内多个一、二线城市。
“有能力，才能给家庭兜底”
2018年，梦饷店主小花伞的生活遭遇了三重难关。为了有更多时间照顾重病的父亲，她狠狠心从“铁饭碗”国企离职。失去了收入来源，每个月却依旧有一笔不低的房贷要还。那段时间，小花伞经常焦虑得整晚睡不着觉，时不时就计算一遍存款：有10个月就要断供了。
有了压力之后，她把所有时间都花在了卖货上。在早上六点多送小孩上学前就开始活跃，经常忙到凌晨两点，以至于她老公都感觉自己“被忽略”。那段时间，爱库存APP刚上线不久，所有的订单还需要店主一笔笔自己记录，为此小花伞写完了整整四大本笔记，记录了数千个订单信息。从“当时只是觉得，我要找一条路去走下去，我还要还房贷，我还要养我爸。”小花伞说。
2018年小花伞的笔记本
但小花伞并不沮丧，钱挣的越来越多，哪怕身上有再多的压力，心里都是踏实的。也是因为这些踏踏实实挣来的钱，让小花伞敢在她父亲觉得基因检测太贵而不愿意做的时候，自己拍板掏出数万的费用，带他做最好的检测。“很幸运能够找到这样一个赚钱的机会，让我觉得哪怕是家里面有人生了病，我也可以有底气去给他兜底，给他选择最好的治疗方案，不用担心高昂的费用。”
在梦饷科技近300万女性店主里，不少人的角色是宝妈、白领、退休女性等，她们期待通过一份方便、灵活的工作来作为补充收入，也有不少人通过全职带货实现了小小的“财富自由”。梦饷科技平台数据显示，2022年2月至2023年2月期间，平台女性店主助力销售商品近2亿件，年度商品素材转发超百亿次，帮灵活就业店主获收入近20亿。
为了更好的服务客户，梦饷科技的女性店主们频频活跃在平台上，上班前、孩子上学前、晚饭后都是女性店主活跃带货的高峰期。平台数据显示，女性店主活跃人数最多的时间段分别为20时、8时、7时，超20万女性店主每天都上线，超三成女性店主在2022年2月至2023年2月期间每天上线时间大于5个小时。
“让更多宝妈们找回自我，多好”
女性的就业问题不仅解决的是经济上的就业问题，更是关系到在女性在新时代中的发展价值的问题。一份稳定、持续、灵活的工作成为不少女性在家庭中重新找回价值感和话语权的重要来源，也成为女性培养正面、积极心态的重要支撑。店主们卖货的“社群”，已经成为天南海北的女性们跨地域、跨时间的“社交圈”。
姜庆霞总爱和客户们谈天侃地，为了“哄”客户们开心，她在群里自创了一套积分系统，经常在群里发红包，“手气最佳”便有机会获得她精心准备的小礼物。
店主伊兰娜则通过这份事业收获了五湖四海的客户和同伴：“大家经常会在里面互相鼓励，从早上六点半聊到半夜，感觉生活充满了干劲儿。有句话说得特别好，‘聚是一团火，散是满天星’，我觉得说得就是我们这些默默努力的妈妈。”伊兰娜说。
店主雷莎说：“以前的朋友都说，我现在的精神面貌和过去完全不一样！除了自己变好了，我还可以借助平台的渠道，跟原来不可能认识的朋友们分享经验，带着她们去实现人生价值，让更多像我这样的宝妈们找回‘自我’、生活变得更好，多好。”
梦饷科技曾在平台上发起调研，在超2万个女性店主样本里，超九成女性店主曾在店主群、客户社群里，与其他女性分享交流生活、事业上的经验和困扰，在互联网上实现互帮互助。
数字经济的赋能让灵活就业突破了时间、地域、年龄的限制，能够轻松省心的利用自己的优势经营一番事业。许多女性已经展现出磅礴的能量——通过新业态、新就业模式提供的无数就业岗位，她们正在慢慢重新找回与社会的链接，提升自身收入和家庭话语权，走出生计压力和价值感缺失的困局，甚至正在努力帮助无数曾经的“自己”迈出第一步。
通讯员 平平
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