气度你的情绪里，藏着你的气度和人品

原标题：你的情绪里，藏着你的气度和人品有句话说的好，爱笑的女生，运气都不会太差。前几天粉丝小A向我诉说她人生的黑暗时刻。因为前段时间她们部门领导刚好离职，业务主管的位置便空了下来。她和另外一个同事一起竞争这个职位。小A本以为自己胜券在握，结果这个职位最终却给了她的同事。小A百思不得其解，明明自己资历最老，论业务能力也是排在整个部门最前面的，却在最后一项同事考核中败下阵来。领导更是委婉地表示，她的升职可能会引发整个团队的地震，这让小A觉得很受伤。事实上，周围很多同事入职以后都是她一手带出来的。只是小A的脾气不太好，容易将个人的情绪带到工作中，与同事工作接触时要么冷漠消极，要么言行激烈，稍有不顺便恶言相向。我想说的是，作为公司的CEO，小A这种员工我也是有遇见过的。所以不得不说小A这样做的后果会让她在工作中孤军奋战，遇到困难时，也很难有人雪中送炭。平时大家碍于她的资历，又顾及同事的关系，只会在背后表达不满，表面上选择敬而远之。但是在此次的升职事件中，同事们却不假思索地把票投给了另外一位更好相处的同事。这就充分说明了管理好自己的情绪是一件多么重要的事情。自身情绪管理能力的缺失，不但会影响到人际交往，也会变成阻碍事业上升最大的因素。后来我和小A说，以后在生活与工作的日常交际中，或许你应该尝试一下改变自己。你不需要改变全部的性格，也不需要矮化自己的人格。而是要学会最基本的情绪管理。一个人可以有性格，但是不能放纵自己的情绪，更不能因为自己的主观情绪而常常伤害到别人。事实上，性格是一个囊括了好与坏的中性词。放大自己性格里正面积极的部分，就能够大大提升自己的人格魅力，从而为自己赢得更好的交际环境。而生活中那些散发人格魅力的人，通常都具备高超的情绪管理能力。我想用我亲生经历的，发生在我们公司员工身上的故事给大家做为一个案例，我们公司有一位员工叫做雯雯，这个小姑娘给我的印象极为深刻。有一次她负责带几个新人，虽然经常和他们打成一片。但是她从来都是就事论事，不会将主观的情绪带入工作当中。遇到问题的时候更是能调节情绪，分清孰轻孰重。有一次几个新人负责的项目，在最后的时刻发现了一个致命的错误，这个错误足以让工作推倒重来。可是第二天上午就要把资料送过去参加评审，对此大家都心怀忐忑。雯雯发现问题以后，反倒是安慰了新人几句，然后带着他们熬通宵改图，核算，最后事情完美的解决了，而这个项目也为公司拿到了一个大奖。生活中，我们每个人都会遇到各种难题，难免在心里滋生出失落、焦虑、愤怒等等消极的情绪。有些人会将这种情绪带到工作与生活当中，甚至直接转化为对环境的消极不满，言行举止都让旁人感到无所适从，这样带来的后果便是旁人的主动疏远，无形将自己陷于糟糕的人际环境当中，生活与工作也会变得频频受阻。两者互相刺激，最终陷入一种越发消极的恶性循环里。而那些懂得控制情绪的人，在面对突发状况产生的负面情绪刺激时，知道及时调整心态，将负面情绪消化在自我调节里，不让主观情绪影响到自己与外界的交往，从容淡定地面对周围的人和事物。这样，就为自己铸就了一个优质的人际环境。这样的人，自然会被生活温柔以待，赢得自己更好的人生。很多时候，你的行为，决定你的人际；你的人际，决定你的运气。你的情绪里，藏着你今后的人生。主播：姜志熹，小红唇的CEO。一个有趣的男同学，当过文学总编，做过风险投资，2014年创立小红唇APP，2000万平凡女孩的变美指南。2017年推出自媒体音频节目“CEO熹熹陪你”，用声音治愈深夜孤独的你。责任编辑：

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