这个世界的真相秘密这个世界有一个秘密:看不到的东西决定看得到的东西

拾遗物语 越是别人看不到的东西,越是我们区分他人的标志。 1 这两天最热的事件, 就是“花总”的曝光了。 花总是个以酒店为家的人, 有一次,他偶然发现——服务员竟然用浴巾擦拭口杯。 这个发现引起了他的好奇, 于是他开始了偷拍,
原标题:这个世界有一个秘密:看不到的东西决定看得到的东西拾遗物语越是别人看不到的东西,越是我们区分他人的标志。1这两天最热的事件,就是“花总”的曝光了。花总是个以酒店为家的人,有一次,他偶然发现——服务员竟然用浴巾擦拭口杯。这个发现引起了他的好奇,于是他开始了偷拍,每次入驻五星酒店的那几天,他就在卫生间放一个摄像头,偷录服务员打扫房间的情况。结果发现——这几年,他住过的五星酒店有几十家了,发现这些五星酒店都存在这样的情况。“用洗发水浸泡杯子。”“用脏浴巾擦拭杯子。”“用擦过马桶的海绵清洗杯子。”真是可怕。而让人觉得更可怕的是,连五星级酒店尚且如此,那一般的星级酒店、快捷酒店、小旅馆,自然是更加不堪入目了。也就是说,凡是住过酒店和旅馆的我们,都用这样的杯子泡过茶漱过口,想想都觉得恶心。2为什么会出现这样的情况呢?主要有两个原因。一是酒店管理者的默认。我打电话咨询了在五星酒店上班的朋友,他是这样说的:“其实国家早就颁布过《旅业客房杯具洗消操作规程》,我们招聘服务员后也进行了严格培训,培训了还要进行实操考试。服务员一开始也会按照规程走,但时间一久,就变成了曝光视频中的老油条。其实我们管理者心里也清楚,但服务员人数有限,有时为了工作效率,就睁一只眼闭一只眼了,反正整个行业都是这样。”二是劣币驱逐良币。我先举一个例子吧:有一次我在路边等红绿灯,这条路不是主干道,所以车辆并不是很多。红灯正亮着,有三个小伙就直接闯了过去。边闯边回头看我,还说了一句:“车都没有还等绿灯,傻逼。”看见没有,不守规则的得了利,而守规则的我,反倒成了傻逼。酒店服务员就面临这样的情况,老老实实遵守规则反而会吃亏。第一:打扫酒店一般有时间规定,如果在很短时间完不成打扫,是要受罚的。第二:认真的人要比马虎的人打扫房间的少,在“计量”上要吃亏。第三:不仅收入吃亏,还要被其他人骂“傻逼”。所以,时间一长,就没有人愿意按照规程做事了。3有人建议:有关部门要加强监管。“比如,时不时来个突袭检查。”我也觉得需要突检,但不能仅仅依靠突检,因为这解决不了根本问题。这些年,突检还少吗?不一样还是问题依然吗?而且,突检不能太频,如果每周都搞突检,那就叫干扰市场了。更何况,很多恶心的行为,是突检根本无法检查出来的。还有人建议:在房间安装摄像头。“在房间安装摄像头录像,服务员就不敢这样乱来了。”服务员是不敢乱来了,但你洗个澡、接个吻就现场直播了。所以,这个也是不行的。网民还提了很多很多建议,但几乎都是从“外部约束”着手,需不需要“外部约束”?当然需要,但我觉得比“外部约束”更重要的东西是“内部自觉”。何为“内部自觉”?对,就是职业精神。4一些酒店管理者出来说:“整个行业都这样,也不只是被曝光的我们。”还有很多网民替服务员开脱:“她们文化低、收入低,应该体谅她们。”有一定道理,但我觉得不尽然。随便举个例子吧,现在一线城市保姆的价格,差不多已经和国际接轨了。北上广深住家保姆的价格,很多已经超过了香港菲佣。可是她们表现出来的职业化水平,完全没法和菲佣相比,甚至连三分之一都做不到。这几年发生的保姆虐待孩子、虐待老人、报复主人的事例,实在是太多太多了。所以,这并不仅是收入低的问题,更多的是缺乏职业精神。也不能归罪于文化程度低,不信你看看周围,你的同事都是怎么工作的。从底层到中层再到上层,大家普遍缺乏对职业的敬畏,工作状态其实和酒店从业者没什么差别。我觉得作家李强有句话说得好:“在别人看不到的地方遵守标准,从来就不是中国人的标准。”这句话打击面虽大,但说得一针见血。5三种情境下,最能体现一个人的职业精神。第一种:在无人注意的时候,你是否会坚持自己?《人民日报》刊过一个故事。笔者的侄儿跟着一位华人,去澳大利亚的雪梨海域捕鱼。每撒下一网,总有收获。可每次网拉上来之后,这个华人总是要挑拣一番,然后将大部分虾蟹放回海里。他侄儿不解:“好不容易打上来,为啥要扔回去?”这个华人答:“符合规定尺寸的鱼虾才可以捕捞。”他侄儿说:“远在公海,谁也管不着你呀?”这个华人说:“不是什么都要别人来提醒、督促的!”什么是职业精神?职业精神当是如此。就是在无人注意无人约束的时候,你依然坚守职业规范和道德规范。6第二种:在其他人都在做一件不道德的事情时,你会不会从众?“玉漏迟”讲过一个故事:“以前大学外面那条小吃街,脏得实在是不堪入目。摊主们都随意乱扔垃圾、乱倒汤水。太阳一晒,整条街都飘着一股臭味。但只有最近来的泡饭摊子是个例外。他的不锈钢案板永远闪闪发光,调料罐整洁得看不到一点污垢。”玉漏迟吃饭时,见泡饭摊主开始洗锅。“我以为他也会将洗锅水泼到大树下。没想到他竟然拿出了一个红色垃圾桶!然后像卖油翁一样,很小心地把水倒了进去。那桶本是艳红色的,但因为常常刷洗变成了粉白。这个摊位的地上很干净,几乎看不到一颗饭粒。”什么是职业精神?职业精神当是如此。就是在其他人都在做一件不道德的事情时,你没有从众。7第三种:当你不得不做某事时,会不会考虑把对公众的影响降到最低?2017年9月25日,空姐陈女士拍下了上面两张照片。一位妈妈上了飞机后,就给周围旅客发了一份小礼包。礼包里装着耳塞和糖果,还有一张小纸片。小纸片上面打印着这样一段话:“你好!我是来自宁波的Wendy,我刚刚一岁半。这不是我第一次出门旅行了,可是独自带我的妈妈还是担心我的哭闹会打扰到您,毕竟飞机气压变化会让我感到很烦躁。在公共场合打扰别人的可不是好孩子,我会尽力保持安静的。这里有耳塞和小糖果,希望能减轻你的困扰。Wendy祝你旅途愉快哟。”什么是职业精神?职业精神当是如此。就是当你不得不做某件事情时,会考虑把对公众的影响降到最低。8●在无人注意的时候,你会不会坚持自己?●在其他人都在做一件不道德的事情时,你会不会从众?●当不得不做某事时,你会不会考虑把对公众的影响降到最低?这三种行为,没有规定要求你必须怎样去做,你可以选择不做,但你选择这样做了,就多了那么一点点高贵。这一点点高贵,就是人格教养和职业精神。沈一刀讲过一个自己的故事:两年前,我在一家公司实习。公司餐饮实行的是“自主收残”,就是员工要把自己吃完的餐盘带到收残台上。我和另一个实习生琳琳,喜欢一起去吃饭。有一次,因为工作忙,我们俩很晚才去吃饭,到达公司餐厅的时候,里面已经冷冷清清了。我俩急匆匆吃完饭,就准备赶回去继续工作。可当我端起餐盘的时候,却发现琳琳两手空空地往外走。我连忙叫住她,以为她忘了:“琳琳,你的餐盘忘拿了。”没想到琳琳说了一句:“现在没人,不拿也没事。更何况,收残台在北门,我们走南门更节约时间。”我皱了皱眉头,说:“可是我也要去倒垃圾的啊,你等我不一样会浪费时间吗?”琳琳就说:“哎呀,你不倒不就行了吗?”我觉得这样不好,就对她说:“你先走吧,我还是拿过去。”琳琳不可思议地看着我,说了一句:“哎!装什么啊!”然后哼了一声,就直接走了。实习期结束,公司宣布结果:我留了下来,琳琳却被开销了。在“员工素质”一栏:我得了满分,琳琳得了零分。这件事情让沈一刀很感慨:“职业精神就像一个杠杆,它会成倍地放大你的价值,也会成倍地减少你的价值。不要以为别人看不到就可以放纵自己,其实别人总是可以看到,或者迟早都会看到,无一例外。”坚守职业精神,短期看可能吃亏,但是放长远看,一定会走大运。路遥知马力,日久见人心。▲陆奇9再说一个陆奇的故事吧。陆奇,被称为“中国第一打工皇帝”。他做过百度集团总裁,做过雅虎执行副总裁,做过微软全球执行副总裁。他每一次辞职,都会引发一场大地震。几乎所有BAT级的科技公司,都会给他抛来橄榄枝,邀其他去执掌牛耳。为什么大家这么喜欢陆奇?因为陆奇被称为“流动的原则”。他并不是一生下来就适合做总裁,而是他所坚持的原则塑造了他。比如:永远坚守价值观。陆奇将“坚守价值观”列在原则的第一位。他把职业精神放在专业能力之前。“对的事情,再难也要去做;错的事情,诱惑再大也不能做。”他还有很多原则,比如,永远坚持正能量。比如,始终保持高度自律。比如,坚持每天学习。…………正是他所坚守的这些原则,把他从一名普通工程师塑造成了全球争抢的打工皇帝。这些原则,说白了就是职业素养。陆奇有一句名言:“人生不是线性的,不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。”这句话是什么意思?这个世界有一个秘密:所有看得到的东西,其实都是由看不到的东西决定的。越是别人看不到的东西,越是我们区分他人的标志。一个人值不值钱,就看他的原则值不值钱。10现在再回头说说这次酒店事件。如果当初花总偷拍时,有一家酒店老老实实按照规程做了,花总曝光时就会说:“其他几十家五星酒店都没按规程做,只有这一家酒店按规程做了。”那这家酒店会不会口碑爆棚?一定会的。如果当初花总偷拍时,有一个服务员老老实实按规程做了,花总曝光时就会说:“几百个服务员都没按规程做,只有这一个服务员按规程做了。”那这个服务员会不会口碑爆棚?一定会的。这个世界有一个秘密:所有看得到的东西,其实都是由看不到的东西决定的。决定气质的,是那些看不见的书。决定幸福感的,是那些看不见的美。决定生命厚度的,是那些看不见的暗时间。决定财富和成功的,是那些看不见的自律。记住:是一个个原则塑造了我们,让我们区别于他人,而不是一个个妥协让我们区别于他人。你的原则,决定你的人生高度。▼责任编辑:

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