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span说真话，才能培育社会共识｜思想课

长河网 • 2019-01-22 20:59:55 • 文化 • 阅读 42
说真话，才能培育社会共识 到某地讲课，课后，一个小伙子找到我，与他长谈了一会，谢谢他的同伴记录整理。 问 刘教授，很荣幸能够听到你讲课。我是XX县来的，你到市里讲课，我们是没有资格听，我是特意向领导请假来听你的课，我们领导听说你来讲课，
原标题：说真话，才能培育社会共识｜思想课说真话，才能培育社会共识到某地讲课，课后，一个小伙子找到我，与他长谈了一会，谢谢他的同伴记录整理。问刘教授，很荣幸能够听到你讲课。我是XX县来的，你到市里讲课，我们是没有资格听，我是特意向领导请假来听你的课，我们领导听说你来讲课，也想来，只是他事先已安排了一个会，来不了，特地要我代他向你问好。答：你领导是……问听了你的课，感觉你和传说中的风格是一样的。答：哈哈，什么风格？问接地气、亲基层、正能量、办法多…….答：……传说不靠谱，见了才知道。问我有很多问题或者说困惑想向你请教……答：请教谈不上，可以多交流。问我看过你一篇谈文化建设的文章，又听了今天你这场课，主题完全不一样，但你都特别提到了要培育关于税收的社会共识，为什么你格外强调共识呢？答：你认为文化跟舆情是两回事吗？其实，一种文化与社会上的舆情是紧密相关的，舆情是文化的反映，文化是舆情薰染的结果。它们是相通的呀。一个机关的文化，只要不是绝对封闭的，肯定会受到外界舆情的影响。现在的问题是，我们这个社会到底有多少共识呢？我虽然没有很深入的研究，但我们不难感觉到，我们这个社会，共识不多。包括对历史的看法，对现实的感触，都是如此，就拿贸易战来说，我们这个社会都缺乏一种共识。我们这个社会对税收的看法同样都缺乏共识。一个家庭，如果夫妻之间没有共识，夫妻矛盾就难以避免；一对朋友，如果互相之间没有共识，朋友矛盾就难以避免；大陆和台湾，缺乏共识，“九二共识”，二者之间的矛盾就凸显出来了；征纳之间，缺乏共识，征纳矛盾就难以避免。没有共识，就会分裂，社会就会撕裂成几个群，甚至是对立的群体，还谈什么文化？没有共识，就难以互相理解，风险就无处不在。问难怪我们常常反复强调“求同存异”，终于明白了。答：对的，共识就是我们所说的“同”，也不是绝对的，相近就行，也不是排斥“异”，没有异就没有同，只是希望能够尽可能的扩大“同”的一面。问那具体什么是共识？答：共识就是共同的价值导向价值观、共同的行为规则、共同的目标和共同的理念、对某些事物或现象共同的看法等等都是。所以，从这个意义上说，共识就是文化。举个例子，什么是税收？这个问题上，我们就缺乏共识。因为存在着各种不同的错误认识。在用税的看来，税收当然越多越好；但在纳税的看来，税收是越少越好，甚至有人希望“天下无税”。所以，当税收增长时，政府高兴，纳税人却不高兴。要使双方都高兴，就需要双方对税收有一个共识，或者说要有一个正确的税收观。我问过很多人，包括征税者，就是你们这些人，假如有纳税人问你，什么是税收，你怎么回答？问税收是……答：回答是五花八门，但无一例外都是背教材上那些定义，可问题是纳税人听不懂呃。能不能通俗一点，打比方？让纳税人一听就懂？西方有的学者打个比方，说，税收是“拔鹅毛”，我们国内也有不少人认同。可我认为，这个比方很坏，为什么？“拔鹅毛”，痛呃。他们说，要拔了鹅毛，还让鹅不叫，这唯一的办法就是麻醉。这是不可能的。就是说，这个“拔”字，唤起了纳税人的痛感，这对我们收税有什么好处？因此，我一直倡导，税收应当是“保护费”（物业费？）。当然这个词可以商榷，大体意思是这样。众所周知，没有税收，就没有政府；反过来，没有政府的保护，就没有我们真正意义上的私有财产，你钱再多，我随便找几个人把你的钱抢走就是啦，你告状的地方都没有。那么，你就不得不请保镖。我们大家为什么都没有请保镖？因为我们纳了税，有政府在保护我们。我们纳税，就是相当于交“保护费”（物业费，下同）。这是现代税收存在的唯一的合理性。税收是“保护费”，这应当是现代社会的共识。有了它，才能让大家都懂得，纳税的好处、纳税的价值、不纳税寸步难行，才能消除他们心里的负面税感。同时，也让政府明白，我们交的税，不是他们的“收入”，而是我们交的“保护费”，那么，他们就必须将这个钱用在保护纳税人身上，为纳税人提供公共产品和公共服务，而不是想怎么花就怎么花。管住了政府的钱袋子（预算和开支），政府的清廉度就会大大提升，那么，老百姓更愿意纳税。这样一来，就有了征纳共识。那么，在税收立法、征管特别是用税方面，他们就会考虑制定出良法，良策，那个时候才会替纳税人着想，真正做到“不忘初心”，（这里说的“初心”就是如何更好地保护纳税人），我们税务机关的工作压力、执法风险、涉税舆情才会大大降低。我们税务干部的职业价值感才会更好地激发出来。问（笑）我们总不能开口说：请你交保护费…….答：（笑）在现代人观念里，“保护费”一词是个贬义词，是黑社会才有的。其实，这是一个中性词，只不过我们自己不用，结果被黑社会先用了。黑社会都有意识地打着“保护”的名义，那么，正常的社会不更要有保护意识吗？毛泽东说：舆论的阵地，我们不去占领，敌人就会去占领。我们也可以将这个词（阵地）夺过来的呀。“红社会”的这个保护费当然与他们有着本质的区别，是根据占有的公共资源多寡和享受的公共服务多少来交纳的。本质上来可以说，纳税是福。我们收税的当然不好开口说交保护费，但我们可以通过第三方来说，请媒体来说，请专家学者们来说，做广告，写进中小学教材里呀。目的就是要向全社会传达“税收是保护费”这一正确的税收观，确立起全社会的普遍共识。问是的，刘教授的观点说到了点子上，给我启发太大了，我都记下来了。在一个单位里，共识都不多，特别是上下级之间，这是为什么呢？答：一个单位也好，一个社会也好，假话说多了，自然就没有共识了。人和人之间都说假话，导致人和人之间互相不信任，怎么达成共识？整个社会都被谎言、假话所充斥，真话就没有空间，共识就没有空间。要建立起共识，最好的办法就是说真话，说实话。过去我们宣传什么“纳税光荣”，你信吗？没几人信是吧，所以就达不成共识。假话最容易被识破。很多人怕揭露自己的问题，怕暴露自己的困难，其实只要是真实的，说出来，大家就能理解，就能想办法解决，越是捂着盖着，越容易出麻烦。问是的，我们都感觉你是说真话的，尽管你在教室里批评我们基层干部，我们都能会心一笑，都服，因为你批评的对，而且是为我们着想。答：作为一个培训老师，也一样要重视共识，要讲好一堂课，首先要与你们有共识，否则就是对牛弹琴，就是鸡同鸭讲，毫无意义。要将我的思想塞进你们的脑袋，就得先理解你们。这是一个规律。我很想促成你们基层干部和领导干部中建立起一种共识，我会将你们的所思所想告诉领导干部，因为他们不一定能听到你们的真话；也会将领导干部的所思所想告诉你们，你们也未必能听到领导们的真话。让你们之间互相理解，达成共识。这就是我存在的价值或意义。领导们看问题，习惯从上面看问题；干部们看问题，习惯从下面看问题。各有弊端，都有片面性。我就希望促成你们既从上面看问题，也从下面看问题，上下都看，看问题就全面了，就能建立起上下级之间的共识。有了共识，才能推动统一行动。问刘教授真是太实在了，你这么一说，就改变了我的很多观念。真正是“听君一席话，胜读十年书”。答：一个人为什么很难接受另一个人？恐怕最大的问题就是看问题的角度不一样，所谓“屁股决定脑袋”，这并非一个“换位思考”那么简单，而是一定要秉着良知、公心，站着帮助对方也就是帮助自己的高度来对待。问以后我也会多跟领导讲真话，我相信多数领导也想听到真话，谢谢刘教授的金玉良言，作为一个基层税务管理人员，你可不可以送我一句话？答：（笑）好吧，我希望你能理解管理的真正涵义：管理不是管人理事，管理就是化解矛盾，解决问题。没有矛盾，没有问题，就无须你管理；矛盾太大，问题太多，你就无法管理。——记录整理｜小桦小编｜唐黎荐书读不懂曾国藩就读不懂中国近现代史我们改变不了历史但可以改变对历史的看法【京东】【当当】网有售立即定购课堂作良师课下作挚友责任编辑：内容收集于网络，如有侵权，请联系我们删除，谢谢

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